Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Banca en Perú"

Requisitos:• Poseer título de Licenciatura (Maestría de preferencia) en un campo relacionado.• Mínimo 3 años de experiencia• Cristo-céntrico• Alto espíritu de servicio• Ser una persona apasionada• Licencia de conducir vigente• Manejo de paquetes de Microsoft Office, Internet y plataformas virtuales.• De preferencia bilingüe inglés -españolActividades a realizar:• Garantizar y ejemplificar los valores, cualidades y principios cristianos dentro de las áreas geográficas y organizacionales de responsabilidad modelándolos e incorporándolos a través de la estrategia, las operaciones y el modelado personal.• Promover la Visión, Misión y Valores de Buckner Internacional al personal, beneficiarios y constituyentes.• Representar al Director Ejecutivo en su ausencia.• Ayuda al Director Ejecutivo a desarrollar e implementar el plan estratégico de negocios para el servicio social y los programas en Buckner y el área geográfica de responsabilidad según lo indicado por BCFS y aprobado por la Junta Directiva de ONG de acuerdo con la misión, los objetivos y los objetivos de la organización.• Coordina y supervisa todas las actividades y la ejecución del programa/proyectos en consulta con el director ejecutivo y los gerentes de campo pertinentes/clave y de acuerdo con los manuales del programa/proyecto, los planes operativos anuales, los marcos lógicos y planes de seguimiento y evaluación. Asegurarse de que los objetivos anuales se cumplan dentro de los plazos y presupuestos requeridos. Cuando sea necesario, asegurarse que se tomen medidas preventivas y correctivas.Ofrecemos:• Estabilidad laboral• Trabajo en equipo• Capacitaciones constantes• Pertenecer a una organización internacionalInteresados subir su hoja de vida a la plataforma o enviar al correo con pretensión salarialCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: A convenirCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto Ver datos de contacto

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Presencial y remoto ALVCOM está conformada por profesionales provenientes del Sector Financiero Bancario, Comercial y de Servicios, con amplia experiencia en la gestión de ventas tercerizadas. Actualmente brinda servicios de venta en productos empresariales y de personas al BBVA; por lo que nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Supervisor(a) de Banca Personal con experiencia en Convenios.¿A QUIÉN BUSCAMOS?- Estudios técnicos o universitarios en carreras: Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o afines. - Experiencia comprobada no menor de 01 año, como Supervisor Comercial o Líder de Ventas dentro del Rubro Financiero (Tarjetas de crédito y préstamos personales).- Conocimiento de MS. Office (Básico).¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?- Organizar, programar y cumplir el objetivo de ventas.- Supervisar el equipo a cargo, monitoreando el desempeño del equipo y el cumplimiento de métricas establecidas.- Control y supervisión de indicadores de ventas.- Capacitar al personal o FFVV de la Empresa, cuando ésta lo solicite oportunamente.- Reclutar y seleccionar a su personal de ventas para completar su FFVV.- Entrenamiento constante a su equipo a cargo en técnicas de ventas y negociación.¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario competitivo- Variable - Comisiones - Línea de Carrera¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: entre 25 y 57 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Finanzas, Gestión de equipos, Liderazgo, Organización, Planificación estratégica, Administración

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Por encargo de nuestro cliente, reconocida institución líder en el sector Financiero, nos encontramos en búsqueda del personal idóneo para ocupar la posición de GERENTE DE AGENCIA para la ciudad de CHINCHAFunciones a realizar:A. Elaborar e implementar el plan comercial de negocios de la oficina, que describa las actividades comerciales de contacto proactivo, planes para utilizar centros de influencia y estrategias para mantenimiento, cruce y vinculación, y captura de clientes.B. Desarrollar estrategias y acciones que conduzcan a elevar la rentabilidad de la oficina a su cargo para asegurar el cumplimiento de la meta de rentabilidad.C. Garantizar la calidad en la atención de los procesos de ventas y servicios por parte de todo el equipo, en la interacción con los clientes.D. Establecer objetivos concretos y planificar acciones necesarias con el equipo a su cargo, para lograr un buen funcionamiento de la oficina.E. Revisar los indicadores y resultados de su oficina, con el fin de establecer acciones correctivas, en caso sea necesario, para cumplir con los objetivos de la oficina.F. Cumplir con la ejecución de todas las rutinas definidas como parte del modelo de Ventas y de Servicio, con la finalidad de garantizar la máxima productividad, el performance comercial y la mejor experiencia de servicio en la oficina.G Dar Coaching al personal de la Oficina a cargo, llevando registro y control de las sesionesH. Asegurar la continuidad del servicio en todos los puestos de la oficina, coordinando la planificación ordenada y acorde, de visitas a clientes, salidas de oficina, almuerzos, entre otros.Requisitos:Tener más de 3 años de experiencia ocupando posiciones similares en el sector Financiero/ Bancario.Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Economía o afines con estudios complementarios como Diplomados, especializaciones, Maestría o MBA de preferencia.Conocimiento de office a nivel Intermedio / AvanzadoConocimiento de Gestión de Cartera de clientes, Productos de Banca Persona y Banca Jurídica, Metodologías de trabajo y Técnicas de Ventas.Análisis de riesgos a PN y PJBeneficios:Sueldo base acorde al mercado variable por objetivos.Ingreso a planilla de directa con todos los beneficios de la institución.Seguro EPS al 100 Requerimientos Educación mínima: Maestría3 años de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo ¡Buscamos COVISIANlovers con ganas de crecer!Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:TELEOPERADORES ATENCIÓN AL CLIENTE - BANCA (BBVA)Horario: Lunes a Sábado 11:00 a.m. - 8:00 p.m. (turno fijo)Descanso fijo: Domingo.Lugar de trabajo: Sede en CENTRO DE LIMA (Ref. Plaza San Martin) Modalidad de trabajo: Presencial¿QUÉ TE OFRECEMOS?Beneficios: Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.). Sueldo Básico de S/. 1025 + MAQUETA ATC + MAQUETA ABORDAJE Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS. Convenios educativos con universidades, institutos. Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.¿QUÉ BUSCAMOS? NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet en los días correspondientes. Actitud y ganas de tener un trabajo estableContigoTodoEsMejorNuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral. Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaEdad: A partir de 18 años

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Remoto Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder (a) de selecciónRequisitos:-Profesional de Psicología.-Experiencia: 2 años liderando equipos de selección-Experiencia de 1 año en el sector bancario y/o finanzas-Manejo de KPI's del área. -Orientación a los resultados -Liderazgo -Orientación al cliente -Pensamiento estratégicoFunciones: -Líderar los procesos de selección junto al equipo asignado, asegurando los altos estándares de calidad y velando por el cumplimiento de los indicadores esperados.-Realizar las coordinaciones y resolver las consultas del cliente final.-Desarrollar la estrategia de trabajo para la cobertura de las vacantes de los clientes asignados.-Realizar las coordinaciones y resolver las consultas del cliente final.-Realizar las distintas dinámicas de selección para los diferentes puestos.-Hacer entrega de los expedientes de los candidatos seleccionados.-Hacer el seguimiento de los ingresos efectivos.-Reportar los ingresos para la facturación-Reportar los indicadores de gestión.Ofrecemos:-Salario acorde a mercado-Buen Clima laboral-Modalidad: Hibrida-Horario: lunes a viernes 8:30am a 6:30pm-Contrato por locación de servicios Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

S/. 5.000,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Presencial y remoto En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral para nuestro cliente Interseguro, aseguradora del Grupo Intercorp, especialista en ramos de Vida y certificada por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú y en latinoamérica.¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!Funciones:- Concretar reuniones con clientes y comercializar seguros a través de asesorías virtuales y/o presenciales. - Ampliación de cartera de clientes y búsqueda de nuevos prospectos.- Reportar diariamente tu producción de ventas.- Administrar y fidelizar tu cartera de clientes manteniendo contacto periódico.- Hacer uso de las herramientas de ventas internas: Manual de Evidencias, material gráfico y promocional. - Si esto es nuevo para ti, pierde cuidado que te ayudaremos a entenderlo en tu capacitación al momento de ingresar.Requisitos:- Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles (banca,seguros, inmobiliaria, automotriz, call center,etc)- Estudios universitarios o técnicos (terminados o incompletos)- Manejo de herramientas digitales y redes sociales.- Amplia red de contactos.Beneficios:- Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.- Trabajo híbrido (virtual y presencial)- EPS 100% cubierto en plan base.- Plan oncológico cubierto al 100%.- Incentivos, premios y bonos por productividad.- Convención Anual Internacional (viaje).- Línea de Carrera Comercial.- Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.- Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar a favor del colaborador y su familia, además contamos con beneficios flex adicionales.- Excelente clima laboral para trabajar certificado por GPTW.- Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.- Actividades de voluntariado a través de su gestión de Sostenibilidad.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos! Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: A partir de 24 años

S/. 5.000,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Presencial y remoto En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral para nuestro cliente Interseguro, aseguradora del Grupo Intercorp, especialista en ramos de Vida y certificada por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú y en latinoamérica.¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!Funciones:- Concretar reuniones con clientes y comercializar seguros a través de asesorías virtuales y/o presenciales. - Ampliación de cartera de clientes y búsqueda de nuevos prospectos.- Reportar diariamente tu producción de ventas.- Administrar y fidelizar tu cartera de clientes manteniendo contacto periódico.- Hacer uso de las herramientas de ventas internas: Manual de Evidencias, material gráfico y promocional. - Si esto es nuevo para ti, pierde cuidado que te ayudaremos a entenderlo en tu capacitación al momento de ingresar.Requisitos:- Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles (banca,seguros, inmobiliaria, automotriz, call center,etc)- Estudios universitarios o técnicos (terminados o incompletos)- Manejo de herramientas digitales y redes sociales.- Amplia red de contactos.Beneficios:- Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.- Trabajo híbrido (virtual y presencial)- EPS 100% cubierto en plan base.- Plan oncológico cubierto al 100%.- Incentivos, premios y bonos por productividad.- Convención Anual Internacional (viaje).- Línea de Carrera Comercial.- Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.- Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar a favor del colaborador y su familia, además contamos con beneficios flex adicionales.- Excelente clima laboral para trabajar certificado por GPTW.- Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.- Actividades de voluntariado a través de su gestión de Sostenibilidad.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos! Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: A partir de 24 años

Requisitos: - Egresada o bachiller en administración, contabilidad o afines. - Experiencia a cargo de áreas de compras, ventas, facturación, logística, cobranzas y/o producción. - Experiencia en manejo de personal a cargo. Actividades a realizar: - Actividades en concordancia con los requisitos solicitados, supervisión de las áreas de la empresa, manejo de personal.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,500.00 - 2,000.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

S/. 2.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Somos una empresa líder en el rubro de transportes por carretera y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Analista de Costo y Presupuesto. Requisitos:- Universitario de la Carrera de Finanzas, Contabilidad, Economía y afines.- Conocimientos en análisis de estados financieros.- Conocimientos en el diseño de tablas dinámicas en Excel.- Conocimientos de procesos financieros.- Conocimientos en conceptos y procesos de banca.- Conocimientos en costos y presupuestos.- Conocimientos contables en general.Funciones: - Dar seguimiento a los planes financieros de costos y presupuestos que la gerencia determine y direccione para la reducción y optimización de uso del dinero.- Seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades, corregirlas y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar el control.- Armar un reporte gerencial resumen con el stock, cuentas por cobrar, ventas, ingresos y gastos líquidos.- Armar un reporte gerencial resumen que refleje los ingresos y saldos del día anterior.- Armar un reporte gerencial resumen que refleje el capital de trabajo (Working capital) con la información recibida del Analista 2.- Analizar y reportar el comportamiento del capital de trabajo (Working capital) y reconocer los cambios irregulares.- Usar la información del reporte de gastos del área de tesorería para armar el flujo de caja de la unidad de negocio Planta y Estaciones de Servicio.- Coordinar y atender cualquier requerimiento adicional que la gerencia de finanzas requiera que tengan que ver con el control de flujo del dinero.Beneficios:- Grato ambiente laboral - Línea de carrera. - Sueldo acorde al mercado. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaEdad: A partir de 25 años

Requisitos:• Titulado y Colegiado en Contabilidad• Conocimiento en Declaración Impuestos (PLAME, IGV y Renta)• Manejo de Excel avanzado• Conocimiento tributario, NIIF y normativa contable• Experiencia mínima de 02 años en puesto contable• Deseable experiencia en estudio contable o retailActividades a realizar:• Coordinar y atender a los proveedores en temas relacionados a las cuentas por pagar• Analizar mensualmente el cierre contable y los saldos de cuentas por pagar de proveedores• Analizar la información financiera que permita tomar decisiones a la gerencia y mantener los registros contables al día• Declaración de Tributos, SUNAT PLAME• Realizar y analizar los Estados Financieros y cuentas contables de la empresa• Mejorar y liderar los procesos en el área contable• Desarrollar la auditoría financiera y tributaria• Atender requerimientos de bancos• Manejar proyección de flujo de cajaOfrecemos:• Todos los beneficios de MYPECONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 3,000.00 - 3,500.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto