Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Finanzas en Perú"

Requisitos:• Mantener actualizados el sistema contable (ingresos y egresos)• Realizar conciliaciones de cuentas• Realizar labores de tesorería.• Gestión y programación de cuentas POR COBRAR.• Labores y gestiones contables relacionadas al giro del negocio.• Canalizar en el sistema los Créditos y Cobranzas.• Experiencia mínima de 1 año como asistente de finanzas.• Realizar funciones afines a su cargo que le sean asignados por su superior inmediato.Contar con estudios en Contabilidad y finanzas, Administración y finanzas, Economía.Actividades a realizar:• Mantener actualizados el sistema contable (ingresos y egresos)• Realizar conciliaciones de cuentas• Realizar labores de tesorería.• Gestión y programación de cuentas POR COBRAR.• Labores y gestiones contables relacionadas al giro del negocio.• Canalizar en el sistema los Créditos y Cobranzas.• Experiencia mínima de 1 año como asistente de finanzas.• Realizar funciones afines a su cargo que le sean asignados por su superior inmediato.Ofrecemos:• Sueldo acorde al mercado• Planilla completa• Horarios• Lunes a viernes: 9:00 am a 6:00 pm (Presencial)• Sábado: de 9:00 am - 13:00 pm (Presencial)• Lugar: ChorrillosCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,000.00 - 1,200.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: 1 añoEstudios Mínimos: TécnicoEdad: De 25 a 30 añosSexo: Indistinto

Requisitos:• Poseer título de Licenciatura (Maestría de preferencia) en un campo relacionado.• Mínimo 3 años de experiencia• Cristo-céntrico• Alto espíritu de servicio• Ser una persona apasionada• Licencia de conducir vigente• Manejo de paquetes de Microsoft Office, Internet y plataformas virtuales.• De preferencia bilingüe inglés -españolActividades a realizar:• Garantizar y ejemplificar los valores, cualidades y principios cristianos dentro de las áreas geográficas y organizacionales de responsabilidad modelándolos e incorporándolos a través de la estrategia, las operaciones y el modelado personal.• Promover la Visión, Misión y Valores de Buckner Internacional al personal, beneficiarios y constituyentes.• Representar al Director Ejecutivo en su ausencia.• Ayuda al Director Ejecutivo a desarrollar e implementar el plan estratégico de negocios para el servicio social y los programas en Buckner y el área geográfica de responsabilidad según lo indicado por BCFS y aprobado por la Junta Directiva de ONG de acuerdo con la misión, los objetivos y los objetivos de la organización.• Coordina y supervisa todas las actividades y la ejecución del programa/proyectos en consulta con el director ejecutivo y los gerentes de campo pertinentes/clave y de acuerdo con los manuales del programa/proyecto, los planes operativos anuales, los marcos lógicos y planes de seguimiento y evaluación. Asegurarse de que los objetivos anuales se cumplan dentro de los plazos y presupuestos requeridos. Cuando sea necesario, asegurarse que se tomen medidas preventivas y correctivas.Ofrecemos:• Estabilidad laboral• Trabajo en equipo• Capacitaciones constantes• Pertenecer a una organización internacionalInteresados subir su hoja de vida a la plataforma o enviar al correo con pretensión salarialCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: A convenirCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto Ver datos de contacto

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Pertenecemos a un grupo de empresas Fintech líderes a nivel nacional en el desarrollo de software y su aplicación en la industria financiera, con operaciones en Perú y Brasil. Tenemos una visión global de nuestros modelos de negocio, los cuales están basados en la innovación, el trabajo en equipo y los valores de nuestra cultura organizacional.Estamos buscando cubrir la plaza de “Atención y Asesoría en Plataforma Financiera”.Funciones:Atender y asesorar a nuestros clientes, sobre las soluciones financieras que la empresa les ofrece.Emitir comprobantes de pago y realizar conciliaciones bancarias.Otras funciones alineadas al puesto que le delegue su jefe inmediato.Requisitos:Estudios superiores concluidos en Ing. Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Proactivo/a, responsable y con buena capacidad comunicativa.Gusto por las nuevas tecnologías.Deseable tener experiencia en atención al cliente y asesoría en temas financieros.Deseable contar con disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios:Salario fijo de acuerdo al mercado más comisiones y bonos por desempeño.Línea de carrera profesional en una organización internacional y de rápido crecimiento.Grato ambiente de trabajo.Entorno de capacitación y aprendizaje permanente.Fomentamos una cultura global de negocios que posibilita un brillante desarrollo profesional.El trabajo se desarrollará en horario de oficina, en la sede principal de la empresa ubicada en el Cercado, de la ciudad de Arequipa.Interesados/as, presentarse por esta vía. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioEdad: entre 21 y 31 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ¡Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de empleo como Gerente de Administración, Finanzas y RR.HH.! Nuestra empresa está buscando a un profesional altamente capacitado y con experiencia en la gestión de las áreas de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.El candidato ideal será responsable de presentar informes a la gerencia respecto a estados financieros, plan anual de control de gastos, plan anual de contrataciones y plan anual de capacitación. Deberá monitorear la situación financiera de la empresa, analizando la liquidez y rentabilidad a partir de la revisión de los estados financieros con sus anexos correspondientes.Además, será el encargado de coordinar los procesos administrativos de adquisición de bienes y servicios y aprobar las órdenes de compra y servicio que se generan en la empresa. También se espera que gestione el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos de los procesos de gestión de recursos humanos, contabilidad, tesorería y seguridad patrimonial en armonía con las políticas, directivas, procedimientos, normas y programas.La comunicación y colaboración efectivas son vitales para este rol, ya que el candidato deberá realizar permanente y oportuna coordinación con las áreas de la organización, a fin de atender sus necesidades justificadas en forma oportuna y eficiente. También será responsable de informar a la Gerencia General sobre la situación económica y financiera de la empresa, y verificar a nivel empresa, las políticas y programas de administración de personal, relaciones laborales, capacitación y servicio social.Además, se espera que el candidato sea capaz de conformar el Comité de Seguridad, Comités de Gerencia y otros Comités, y dar representación a la empresa en todos los actos relativos a sus funciones, frente a todo tipo de autoridades y entidades. Asimismo, deberá comprometerse con el Sistema de Gestión de la Calidad, asumiendo el liderazgo, la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del mismo en el ámbito de su competencia.Requisitos:- Egresado de la carrera de Contabilidad, Finanzas, Economía o afines.- Experiencia demostrada en roles similares 5 años.- Maestría en Finanzas o a fines- Conocimientos sólidos en finanzas, recursos humanos y administración.- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos:- Ingreso a Planilla desde el primer día- Descuentos corporativos en ropa y calzado- Utilidades- Pagos puntuales- Convenios con instituciones- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro.- Horario: Lunes a viernesSi cumples con los requisitos mencionados y te apasiona la gestión integral de las áreas de Administración, Finanzas y RR.HH., te invitamos a postularte para esta posición. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Somos un Contact Center líder ofreciendo servicios a las compañías más grandes de diferentes sectores, incluyendo: telecomunicaciones, finanzas, salud, minoristas, administración pública, nativas digitales, entre otras, actualmente nos encontramos en búsqueda de teleoperadores de venta para realizar las siguientes funciones:FUNCIONES:- Contactar a clientes de importante banco para ofrecer préstamos.HORARIO: 45 horas semanalesLunes y martes: 9am a 6:30 pm Miércoles jueves y viernes: 9:00 am a 6 pmSábados 9:00 am a 1:00 pm- Domingo: descanso fijo.BENEFCIOS:- Sueldo básico S/.1025.- Comisiones ilimitadas.- Planilla completa (CTS, gratificación utilidades, seguro de ESSALUD, asignación familiar, vacaciones).- Línea de carrera.- Descuentos educativos.- Descuentos en retail, restaurantes, etc.- Agradable clima laboral.- Capacitaciones cortas y pagadas.REQUISITOS:- Mayor de 19 años.- Secundaria completa.- Experiencia 6 meses en ventas telefónicas o de productos intangibles. - Contar con disponibilidad inmediata.- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.Lugar de trabajo: Av. La Molina 190, a 1cuadra del Óvalo de Santa Anita. Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

S/. 10.000,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Objetivo del CargoControlar el presupuesto anual de la empresa, maximizando la rentabilidad financiera para los accionistas y promoviendo el crecimiento de la empresa.Formación Academica Título de la carrera profesional de Administración, Contabilidad, Finanzas y/o EconomíaExperienciaMínimo 5 años de experiencia liderando departamentos de administración y finanzas.Microsoft Excel nivel avanzadoMicrosoft Office nivel avanzadoInglés nivel avanzadoPower BI nivel intermedioSAP B1 nivel básicoDiplomado y/o Maestría en Finanzas Corporativas.Especialización en transformación digital.Conocimiento en gestión de créditos, certificación SAP, conocimientos en NIIF.Conocimiento en gestión de personas, legislación laboral y tributaria, relaciones laborales.FuncionesSupervisar, dirigir y controlar los procesos y la gestión de las actividades de trabajo de las áreas de Administración, Contabilidad, Tesorería, Gestión Humana y TI.Actualizar la posición bancaria de todas las cuentas de la empresa.Actualizar el flujo de caja de la empresa.Análisis del tipo de cambio del día y proyecciones.Asegurar la liquidez de la empresa.Asegurar las líneas de créditos disponibles para operaciones de compras de mercadería.Control de gastos y presupuestos dentro de lo proyectado.Asegurar de contar con información contable y de gestión precisa.Elaborar reportes de gestión y proyecciones de resultados financieros que permitan conocer la situación actual y tomar decisiones a futuro para la empresa.Supervisar la correcta gestión de cobranzas.Lograr una gestión eficiente a través de la mejora de procedimientos o implementación de soluciones tecnológicas.Realizar la gestión de pagos total (planilla de trabajadores, proveedores locales, proveedores extranjeros y obligaciones bancarias).Negociar con los bancos sobre el financiamiento y otros productos financieros.Revisar y aprobar los contratos comerciales de la empresa.Evaluación de clientes para otorgamiento de líneas y plazo de créditos.Coordinar con el estudio legal y con el especialista tributario según sea requerimiento.Atender los requerimientos comerciales de la empresa.Control y seguimiento del plan de SST.Atender a las auditorías e inspecciones que se realizan a la empresaRevisar los estados financieros de la empresa y alineamiento a los reportes de gestión.Elaborar el presupuesto anual de la empresa.Participar en la implementación de proyectos tecnológicos.BeneficiosContrato indeterminado sujeto a periodo de prueba 03 meses.Planilla y beneficios de ley.Vale de alimentos Vale de movilidad Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

S/. 1.300,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ¿A QUIÉN BUSCAMOS?REQUISITOS:1.Nivel educativo técnico o Universitario completo / incompleto. De preferencia Administración, Contabilidad, Economía, Marketing.2.Experiencia mínima 01 año en verificación documentos, arqueos de caja, reportes económicos diarios y telemarketing.3.Dominio office a nivel intermedio con Certificado. Adicional uso de herramientas tecnológicas.¿QUÉ OFRECEMOS? - Remuneración acorde al mercado.- Planilla mype¡Gracias por su interés en la empresa! Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Remoto Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder (a) de selecciónRequisitos:-Profesional de Psicología.-Experiencia: 2 años liderando equipos de selección-Experiencia de 1 año en el sector bancario y/o finanzas-Manejo de KPI's del área. -Orientación a los resultados -Liderazgo -Orientación al cliente -Pensamiento estratégicoFunciones: -Líderar los procesos de selección junto al equipo asignado, asegurando los altos estándares de calidad y velando por el cumplimiento de los indicadores esperados.-Realizar las coordinaciones y resolver las consultas del cliente final.-Desarrollar la estrategia de trabajo para la cobertura de las vacantes de los clientes asignados.-Realizar las coordinaciones y resolver las consultas del cliente final.-Realizar las distintas dinámicas de selección para los diferentes puestos.-Hacer entrega de los expedientes de los candidatos seleccionados.-Hacer el seguimiento de los ingresos efectivos.-Reportar los ingresos para la facturación-Reportar los indicadores de gestión.Ofrecemos:-Salario acorde a mercado-Buen Clima laboral-Modalidad: Hibrida-Horario: lunes a viernes 8:30am a 6:30pm-Contrato por locación de servicios Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

Requisitos:- Estudiantes de últimos ciclos de Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines.- En caso de no ser estudiante, contar con experiencia en ventas o asesoría en cerámicos, materiales de construcción o productos relacionados.- Habilidades de comunicación y facilidad para interactuar con el cliente.- Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.Actividades a realizar:- Asesorar a los clientes sobre la gama de productos de cerámicos y materiales de construcción.- Mantener el conocimiento de las características, beneficios y especificaciones de los productos.- Organizar y mantener atractiva la presentación de los productos en el punto de venta.- Reportar precios, actividades de la competencia y tendencias del mercado.- Colaborar con el equipo de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas.Ofrecemos:- Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Capacitación continua en productos y técnicas de venta.- Salario competitivo y beneficios acordes al mercado.- Club de Beneficios y Descuentos exclusivos en cientos de establecimientos por pertenecer al staff.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Medio TiempoTipo de empleo: Trabajo TemporalSalario: PEN 1,025.00 - 1,025.00 MensualCantidad de vacantes: 15REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Remoto ANALISTA DE PLANEAMIENTO FINANCIERO CORPORATIVO (Inglés Avanzado)REQUISITOS:- Bachiller de la carrera de Economía, Ingeniería Industrial o Administración.- Experiencia mínima de 02 años en el puesto.- Experiencia en analisis de estados financieros.- Experiencia en contratos financieros, administración de cronogramas de leasing y préstamos de mediano/largo plazo.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:- Especialización en finanzas corporativas.- Conocimiento de excel y SAP.- Dominio de idioma inglés avanzado (INDISPENSABLE).COMPETENCIAS: -Liderazgo -Comunicación Asertiva -Entrega de Resultados-Planificación y Organización Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si