Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe Calidad Y Seguridad en Perú"

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Empresa de servicios, con más de 12 años de experiencia en el mercado regional y con importante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de JEFE DE OPERACIONES DE ESTACIÒN DE SERVICIOS. El Jefe(a) de operaciones debe ser sumamente organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez con facilidad. Entre las principales tareas se incluyen la gestión del equipo de ventas, velar la operatividad y direccionar la parte comercial de las estaciones. Nuestro candidato ideal deberá contar con experiencia mínima de 5 años y conocimiento en la parte operativa de EE.SS.Requisitos: Titulado en Administración, Ing. Industrial o afines. •Experiencia mínima de 05 años en administración de EE. SS o en rubro hidrocarburos. - Cursos en gestión de EE.SS, comercial, atención al cliente y seguridad. •Conocimiento de gestión de la calidad y manejo de indicadores•Experiencia en manejo de personal operativo.•Office nivel intermedio – avanzado.•Grandes capacidades comunicativas escritas y verbales.•Aptitud para solucionar problemas.Funciones:•Dirigir y coordinar al equipo de trabajo, para el correcto manejo de los procedimientos y operaciones diarias.•Garantizar mediante su gestión y liderazgo que todas las cargas de ingreso/salida sean completados de forma debida y a tiempo.•Manejar la productividad del equipo y desarrolla iniciativas para mejorar la eficiencia de su desempeño.•Dirigir, planificar, organizar y controlar la administración de la agencia de carga conforme las normas y reglamentos establecidos.•Manejar la solución de problemas que puedan presentarse en el día a día. •Garantizar la adherencia operativa a los estándares de cumplimiento.•Identificar las necesidades y oportunidades de entrenamiento para desarrollar un equipo de operaciones altamente calificado.•Dirige y optimiza los elementos de cada proceso dentro de la empresa.•Reuniones de fin de mes con gerencia para reportar los movimientos de carga durante el mes.•Realizar seguimiento a los Administradores de cada EE.SS. •Coordinaciones con gerencia.•Experiencia en el rubro y puesto mayor a 5 años. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Estimados candidatos,Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un profesional altamente calificado te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa.Requisitos:- Bachiller o Licenciado en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carrera afín.- Experiencia mínima de 3 años en gestión de talento humano, planillas, administración de personal y bienestar social.- Conocimientos sólidos sobre legislación laboral y normativas vigentes.- Conocimiento en la implementación de SGSST.- Habilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección de personal.- Capacidad para gestionar eficientemente proyectos y cumplir con los plazos establecidos.- Orientación al cliente y a la resolución de problemas.Responsabilidades:- Liderar el equipo de Recursos Humanos y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización.- Controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la empresa.- Velar por el cumplimiento de las políticas de Recursos Humanos, normas laborales, reglamento interno, códigos de conducta, etc.- Mantener y mejorar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del personal.- Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar los contratos del personal.- Administrar y mantener actualizado el sistema de planillas y remuneraciones- Impulsar programas de bienestar y motivación para potenciar la satisfacción y compromiso de los trabajadores.- Proponer mejoras en los procesos internos de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y calidad en la gestión del talento humano.- Evaluar y gestionar los riesgos asociados a la gestión de personal y proponer medidas preventivas.Condiciones-Trabajo 100% presencial en oficina de Magdalena- Tiempo completo de Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. Sábado 9 - 1 p.m.- Contrato desde el primer día, ingreso en Planilla Mype.- Agradable clima laboralSi cumples con estos requisitos y eres una persona con excelentes habilidades de liderazgo, y estás listo para un emocionante desafío en el sector de seguridad, te invitamos a postular para unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Requisitos:1.Titulados universitarios de las carreras de Ingeniería Pesquera, Ingeniería Industrial, Ingeniería Biología Pesquera o similares. 2.Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Turno de Producción del sector Pesquero en la línea de congelados (INDISPENSABLE). 3.Conocimientos en sistemas de gestión de calidad4.Conocimientos en inocuidad para alimentos5.Conocimientos de la normas y estándares internacionales BASC6.Office nivel avanzado7.Ingles intermedio8.Manejo del SAP9.Disponibilidad para cambiar de residencia ( No ofrecemos alojamiento)Funciones:1.Controlar la producción, de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad ocupacional, con la finalidad de cumplir con los objetivos de producción establecidos por la Empresa.2.Supervisar las labores de producción realizadas por el personal, asegurando que cumplan con los procedimientos establecidos.3.Programar los trabajos de producción a realizar por el personal, con la finalidad de optimizar la eficiencia del área.4.Coordinar con las áreas de Productos Terminados y Calidad todo lo relacionado al proceso productivo.5.Coordinar con el área de Mantenimiento los trabajos a realizar a fin de mantener los equipos operativos y en buenas condiciones.6.Participar en la elaboración del presupuesto anual.7.Supervisar el cumplimiento de la norma y estándares del BASC. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo Somos una empresa con más de 10 años en el sector de servicios de concesionario de alimentos, para mineras.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para el puesto de JEFE DE PROYECTOSREQUISITOS:Titulado en Administración y afinesConocimientos en Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, Legislación laboral, Ley de Seguridad 29873 y DS 055 en Seguridad Minera.Contar con certificaciones BPM, HACCPExperiencia no menor a 5 años como jefe de proyectos y/o administrador en unidades grandes. Disponibilidad para trabajar en unidades mineras.Tipo de puesto: Tiempo completoEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad para laborar en régimen minero atípico FUNCIONES:1 Supervisar la ejecución del servicio teniendo en cuenta las necesidades y los objetivos de la empresa.2 Supervisar las operaciones diarias del proceso de producción y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad de sus procesos.3 Planear, programar y controlar la actividad productiva de la empresa, programar la distribución de la fuerza de trabajo y la supervisión de la misma.4 Diseñar y proponer los mejores métodos de control para la optimización del proceso productivo y disponer de equipos para la reducción de costos y automatización de líneas de producción, entre otros.5 Organizar los equipos a su cargo para la distribución optima del servicio, oficinas, equipos y materiales.6 Maximizar la disponibilidad de los equipos en base a un eficiente mantenimiento preventivo, preservando el valor de las instalaciones; para garantizar la seguridad de las personas, prolongar la vida útil de los bienes, mantener un rendimiento aceptable de los mismos y optimizar los costos inherentes.7 Realizar informes de gestión de acuerdo a KPI's de los procesos productivos (control de mermas y desperdicios), así como controlar el avance de la productividad para asegurar los costos y eficiencia, asimismo medir el rendimiento de mantenimiento para la adecuada toma de decisiones de la gerencia.8 Organizar y controlar los correctos procesos de abastecimiento e implementar medias que prevean aminorar los tiempos.9 Proponer estrategias para el mejor desempeño del área y la productividad.10. Entregar al Gerente de Operaciones reportes técnicos necesarias de los proyectos para mejoras.11. Desempeñarse como representante ante el cliente, velando por la correcta atención de nuestros comedores.Otras funciones afines que designe la gerencia.BENEFICIOS:- Ingreso a planilla, CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.- Seguro de SCTR y Seguro Vida Ley.- Salario atractivo acorde al mercado.-Alimentación y hospedaje cubierta al 100-Oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño.¡Postula con nosotros y forma parte de nuestra gran familia!Tipo de puesto: Tiempo completo Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo 1.Supervisar e inspeccionar la correcta distribución de las salas para llevar a cabo un buen proceso de producción, así mismo controlar la labor de los encargados de área2.Supervisar toda la transformación de la materia prima y material de empaque en producto terminado.3.Custodiar el correcto funcionamiento de las maquinarias y equipos.4.Garantizar el correcto consumo de los lotes de salazón destinados para el proceso.5.Velar por el cumplimiento de la calidad de todos los productos fabricados.6.Realizar planes de mejora y de procesos.7.Preparar y emitir informes, analizar resultados, generar reportes de producción, etc.8.Instaurar controles de seguridad y determinar parámetros de funcionamiento de equipos y procesos que garanticen la producción y mantengan la seguridad del trabajador. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante Empresa en el rubro de procesos Alimentarios en línea, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de JEFE DE MANTENIMIENTO PLANTA que cumpla lo siguiente:REQUISITOS•Ingeniero Mecánico / Mecánico – Eléctrico, Titulado•Experiencia de 5 años a más.•Experiencia en manejo de equipos de planta, , electricidad, soldadura, grupos electrógenos y Gestión de Mantenimiento•Conocimiento en gestión de Mantenimiento, costos y en análisis de fallas mecánicas. (Confiabilidad).•Experiencia en Planificación y coordinación con los proveedores.•Conocimientos generales de motores eléctricos, instalaciones eléctricas y línea de media tensión (Transformadores).FUNCIONES•Planificar, coordinar y controlar el mantenimiento preventivo, programado, predictivo y correctivo de los equipos, calderos, sistemas eléctricos, electrónicos y Mecánicos.•Efectuar inspecciones a los equipos de planta, para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes.•Estimar el tiempo y los materiales necesarios para la realización del mantenimiento y reparación.•Coordinar y Supervisar las tareas asignadas en las instalaciones de planta como son: Áreas de la línea de produccion y consumos electrónicos, gas y agua.•Tramitar requerimiento mensual de materiales para mantenimiento y reparaciones•Ordenar y Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos en planta.•Suministra al personal a cargo, los materiales y repuestos necesarios para la ejecución de la labor.•Inspeccionar el progreso, calidad de trabajos realizados, con la garantía .•Supervisar el mantenimiento en planta.•Planificar las actividades de Mantenimiento y/o Reparación, para personal a cargo•Ser responsable de su seguridad personal y la de sus compañeros, cumpliendo procedimientos, estándares y prácticas de trabajo seguro.¿QUE OFRECEMOS?•Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley.•Disponibilidad para laborar en ventanilla . Requerimientos Educación mínima: Universitario6 años de experienciaIdiomas: Inglés ,Portugués Edad: entre 29 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, AutoCAD, ERP, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo REQUISITOS:•Ingeniero Químico, metalúrgico y/o de minas con especialización en Laboratorio metalúrgico y químico, preparación de muestras metalúrgicas y mecánico. •Indispensable: Experiencia en rubros de minerías, industriales o fines. •Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, como jefe de planta, con experiencia en operaciones y pruebas metalúrgicas, en plantas de chancado, laboratorios de muestreo de mineral, preparación mecánica.•Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Trujillo.•Indicar sus prestaciones salariales. FUNCIONES: •Garantizar el servicio de ensayos de laboratorio de muestras de minerales, aguas y soluciones a las diferentes áreas de la empresa, cumpliendo con sus requerimientos de exactitud, oportunidad en los resultados y a un costo adecuado.•Garantizar la trazabilidad de las muestras en todo el proceso de preparación.•Establecer y supervisar los controles de aseguramiento de calidad establecidos para el proceso de preparación de muestras.•Supervisar y organizar el chancado primario y secundario de las muestras.•Establecer y supervisar que el personal cumpla con todas las tareas encomendadas y los protocolos de calidad. •Planificar y organizar el desarrollo e implementación de las pruebas de investigación metalúrgica establecidas en el plan estratégico.•Dirigir y supervisar las labores de operación de chanchado, pruebas metalúrgicas, preparación de muestras. •Organizar y supervisar las evaluaciones metalúrgicas programadas de los circuitos productivos de Planta.•Supervisar y aprobar la remisión de muestras al laboratorio químico para su respectivo análisis por oro y demás elementos metálicos.•Coordinar y gestionar de ser necesario el envío de muestras a los laboratorios externos para la ejecución de análisis diversos y pruebas metalúrgicas de investigación.•Organizar el muestrear y preparar las muestras (chancado, molienda, secado y cuarteado) en planta, sujetas a investigación y apoyarlo en el cumplimiento y ejecución de las diferentes pruebas metalúrgicas programadas.•Garantizar a diario las condiciones de seguridad, cuidado ambiental, orden y limpieza de su zona de trabajo, antes de iniciar sus actividades. Requerimientos Educación mínima: Universitario4 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Capacidad de decisión, Liderazgo, Organización, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Empresa peruana líder en la extracción y transformación de minerales industriales se encuentra en la busqueda de un Jefe de Recursos Humanos, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: - Bachiller o título universitario en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines. - Estudios de Post Grado (Maestría, Diplomado o Especialización) - Conocimiento solido en legislación laboral (Individual y colectivo) - Conocimientos en gestión de recursos humanos - Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional - Conocimientos de calidad (ISO) (No excluyente) - Conocimiento de Software en Gestión de RR.HH - ERP de sistema de gestión de RRHH y planillas.- 05 años mínimos en puestos similares o diversos puestos de RR.HH. en empresas industriales.- Excel intermedio/avanzado - Inglés Intermedio (deseable)Beneficios:- Sueldo acorde del mercado.- Beneficios de acuerdo a ley- Utilidades.- Capacitacion constante.- Pertenecer a una empresa lider en el mercado. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioConocimientos: Liderazgo

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante empresa transnacional, líder en el rubro de operación y mantenimiento industrial, requiere incorporar a un profesional para el puesto de JEFE DE MANTENIMIENTO para proyecto en TALARA.PERFIL:Ingeniero Mecánico Eléctrico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial o carreras afinesContar con un Diplomado en gestión del mantenimiento (deseable)Contar con experiencia de 3 años en posiciones similares. De preferencia tener experiencia en el sector de hidrocarburos y/o miniería.Experiencia en plantas de producción que incluye exposición a sistemas y herramientas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Calidad, Mantenimiento y Mejora Continua.Disponibilidad para residir en TalaraFUNCIONES:Gestionar al personal de mantenimiento día a día, así como en las áreas de formación, para impulsar equipos de trabajo a un desempeño óptimo.Organizar las actividades de mantenimiento del equipo para cumplir con los objetivos de disponibilidad, seguridad y operativos del proyecto, en particularGestionar las órdenes de servicio para instalación, reparación y mantenimientoGestionar el programa de las actividades a realizar y gestionar las garantías de los activos a su cargoGestionar el stock de repuestos y previsiones para cumplimiento del servicio con soporte del técnico de logística.Gestionar el presupuesto de mantenimiento (anual y paradas de plantas)Elaborar, con su equipo, los planes de mantenimiento preventivos, correctivos y parada de planta programada en el software de mantenimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante empresa del sector transportes se encuentra en búsqueda de personal que cubra la siguiente vacante de Planner de Mantenimiento.Funciones:Elaborar y presentar informes a la Gerencia General, sobre los resultados de la Gestión de Calidad correspondiente a seguridad, para tomar medidas que sean necesarias para su efectivo funcionamiento.Elaborar y Ejecutar, Planes o Programas con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad, ambiente de trabajo y Gestión Ambiental en la organización.Asesorar técnicamente a la empresa, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial y Salud Ocupacional en coordinación el Médico Ocupacional de la empresa.Establecer y coordinar las acciones necesarias con todas las áreas de la empresa para la identificación, evaluación y control de los riesgos a la seguridad y salud del personal en coordinación con el Médico Ocupacional.Actualizar la matriz IPERC y verificar que los controles se cumplan.Identificar y hacer cumplir las disposiciones legales en materia de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo a todo el personal de la empresa.Dirigir los programas de capacitación y adiestramiento en materia de seguridad industrial.Liderar y ejecutar la investigación y análisis de causa de los accidentes de trabajo, planear las acciones correctivas.Realizar las estadísticas de los indicadores de gestión del área SSOMAC de manera mensual para establecer planes de acción de acuerdo a los resultados.Liderar las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo.Administrar los registros de seguridad, salud y medio ambiente y presentar los indicadores relacionados al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.Elaborar y Ejecutar controles e inspecciones de seguridad de la organización y tomar acciones correctivas con la finalidad que todas las actividades de la empresa se realicen bajo los estándares de seguridad y protección ambiental para evitar accidentes.Inspeccionar los lugares de trabajo para descubrir oportunamente las condiciones y actos inseguros y contaminantes existentes en las labores, informando a los jefes encargados para tomar las medidas correctivas del caso.Organizar y dirigir el sistema de comando de incidentes (oficial de seguridad, oficial de logística, brigadas, etc.)Beneficios:Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Asignación familiar.Remuneración acorde al mercado.SCTR y Seguro Vida ley desde el primer día de trabajo.Uniformes y Epps.Agradable ambiente laboral.Convenios hasta con el 50% de descuentos para ti y tu familia.Interesados en postular también pueden dejar su Curriculum Vitae documentado en Valle Chili U.C. Cabaña El Carmen, Vía Evitamiento km 2.5 Cerro Colorado de Lunes a Viernes de 8:30am a 1:00pm y Sábado hasta las 12:30am (a una cuadra del Camal Don Goyo). Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo