Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista en Perú"

S/. 1.500,00 (Mensual) Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo Importante empresa agroindustrial, dedicada a la producción y exportación, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Analista BI - Sede Pisco Analista BIRequisitos: Experiencia mínima de 2 años como analista de datos o analista BI Bachiller en ingeniería de sistemasCurso o diplomado o especialización en Inteligencia de NegociosNo excluyente para personas con discapacidad.Programas y/o herramientas informáticas: Conocimiento en base de datos SQL Server nivel AvanzadooManejo de T-SQL para crear Procedimientos almacenados, Funciones, normalización de tablas.oOptimización de QueryoCreación de modelos dimensionalesConocimiento en Power BI nivel IntermediooConocimiento de DAXoConocimiento de plataformas en nubeoIntegración con AzureConocimiento en Python nivel IntermediooConocimiento en la herramienta AnacondaoConocimiento en la librería PandaoCreación y configuración de RPAConocimiento en Azure nivel IntermediooIntegración de servicios (BD, Server, Cuentas)Conocimiento en API REST de Power BIoCrear API REST con Token de autenticaciónoIntegrar desarrollos web publicados en Microsoft con API RESTProgramación .Net nivel intermedio (Deseable)oConocimiento de Visual StudioValores: Responsabilidad Compromiso Respeto Orientación a resultados AgroMIGIVA (Agrícola Andrea SAC, Larama Berries SAC, Agrícola Buenos Muchachos de Pisco SAC, Arenuva SAC, Zoe Nursey SAC y NewTerra SAC), promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.En caso cumplir con los conocimientos y requisitos solicitados enviar su cv y número de celular actualizado. Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo ¡Estamos buscando un Analista de Desarrollo de Producto Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipoComo Analista de Desarrollo de Producto Senior, serás responsable de definir la ruta del producto en coordinación con el Analista de Desarrollo. Tu objetivo principal será garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, así como controlar la labor de los patronistas para asegurar un producto final de alta calidad.Principales responsabilidades: Definir la ruta del producto en coordinación con el Analista de Desarrollo. Establecer y controlar la labor de los patronistas para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisar y asegurar la entrega oportuna del micro tizado y tizados. Colaborar con el equipo de desarrollo de productos para identificar y resolver cualquier problema o retraso en la producción. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades en el desarrollo de productos. Participar activamente en reuniones y presentaciones para compartir y discutir ideas, avances y resultados del desarrollo de productos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de productos.Requerimientos: Educación: Profesional Técnico o Universitario en Ing. Textil, Confección textil, Patronaje o afines Experiencia en patronaje, muestreo, tizado, costura y fichas técnicas de prendas de punto y planoConocimiento de análisis de Hilados de chompa, telas de punto y planoCapacidad y experiencia liderando equipos de trabajo, marcado liderazgo y proactividad Tener al menos 5 años de experiencia como Analista de Desarrollo de Producto o en un rol similar Demostrar habilidades sólidas para la gestión de proyectos y la coordinación de equipos multidisciplinarios Conocimiento profundo de las técnicas y metodologías de desarrollo de productos Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Dominio de sistema modaris y lectra Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y retador donde podrás utilizar tus habilidades y conocimientos para contribuir al éxito de nuestros productos. Además, ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley así como oportunidades de crecimiento profesional.¡Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío esperamos tu postulación Tenemos el interés conocerte y conversar contigo para saber cómo puedes ayudarnos a llevar nuestros productos al siguiente nivel. Requerimientos Educación mínima: Técnico5 años de experiencia

Requisitos:• Egresado de las carreras de Contabilidad, Administración o afines.• Experiencia en el Área de Créditos y Cobranzas, deseable sector ferretero.• Residir en distritos cercanos a Lima Cercado.• Manejo de Office (sobre todo Excel).• Muy buena comunicación.• Trabajo bajo presión.• Trabajo en equipo.• Disponibilidad inmediata.Actividades a realizar:• Análisis, seguimiento y control de la cartera de cuentas por cobrar de la compañía.• Emisión y liquidación de letras de cambio.• Proporcionar información para el análisis de crédito.• Conocimiento de seguros de crédito.• Presentar informe semanal de las cuentas por cobrar.• Identificar y proponer mejoras a los procesos existentes.• Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por el jefe inmediato.Ofrecemos:• Todos Los Beneficios De Ley.• Sueldo acorde al mercado.• Ambiente Agradable de trabajo.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: A convenirCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

Requisitos:• Bachiller químico(a) farmacéutico(a).• 06 meses como analista de microbiología en industria farmacéutica.• Buenas prácticas de manufactura.• Buenas prácticas de laboratorio.Actividades a realizar:• Analizar, investigar y resolver problemas presentados durante el desarrollo de sus actividades.• Preparación de medios de cultivo, materiales y equipos previos al análisis microbiológico.• Análisis Microbiológico de Productos terminados, materia prima, estabilidades.• Llenado de registro de Control Microbiológico de producto terminado.• Muestreo, análisis y Reporte del Control microbiológico de Agua Purificada, Ambientes y Superficies.• Muestreo y monitoreo de ambientes y superficies.• Realizar los reportes de los diferentes ensayos a su cargo.• Habilidad analítica.• Capacidad de organización.• Capacidad para aprender.• Dinamismo y energía.Ofrecemos:• Ciudad / Distrito: San Martin De Porres• Tipo de puesto: Tiempo completo• Salario: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mesCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,800.00 - 2,000.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

Requisitos:- Realizar la correcta planificación de las unidades vehículares.- Elaborar, analizar y presentar KPI's.- Elaborar la tarjeta de programación diaria de la flota de unidades vehiculares.- Supervisar las unidades que salen de base, verificando datos del conductor, salida, unidad, destino, etc.- Asegurar el cumplimiento de la ruta programada para cada servicio.- Presentar proyectos de mejora de procesos con el objetivo de mejorar el servicio de atención.Actividades a realizar:- Realizar la correcta planificación de las unidades vehículares.- Elaborar, analizar y presentar KPI's.- Elaborar la tarjeta de programación diaria de la flota de unidades vehiculares.- Supervisar las unidades que salen de base, verificando datos del conductor, salida, unidad, destino, etc.- Asegurar el cumplimiento de la ruta programada para cada servicio.- Presentar proyectos de mejora de procesos con el objetivo de mejorar el servicio de atención.Ofrecemos:- Agradable Ámbito laboral- Capacitaciones constantes- Sueldo competitivoCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,500.00 - 1,800.00 MensualCantidad de vacantes: 3REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

Requisitos:• Al menos 2 años de experiencia en:• Powercenter nivel intermedio• Desarrollo ETL• ControlM nivel básico• Base de datos nivel básico• Ejecución de comandos linux nivel básico• Ofimática nivel intermedio• Simetrik nivel básico - intermedio (opcional)• Trabajo Hibrido en San Borja- PerúInteresados o referidos favor enviar cv actualizado a indicando en asunto de e-mail cargo al cual postula (Analista Desarrollador PowerCenter para Perú)Actividades a realizar:• Como Analista Desarrollador deberás tener experiencia en PowerCenter para trabajar en la integración de datos del proyecto• Deberás tener experiencia con BBDD Oracle, Postres SQL y haber trabajado de manera deseable con automatización de procesos• Idealmente experiencia con Control MCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo TemporalSalario: PEN 4,000.00 - 4,500.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

A convenir Contrato de Temporada Tiempo completo Oferta de trabajo: Analista de RemuneracionesEstamos buscando un Analista de Remuneraciones altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Como Analista de Remuneraciones, serás responsable de administrar y ejecutar eficientemente todos los procesos relacionados con la compensación y beneficios de nuestros empleados.Responsabilidades principales:- Llevar a cabo el análisis y cálculo de la estructura salarial, asegurando que se ajuste a las políticas de compensación de la empresa.- Administrar los programas de incentivos y bonificaciones, asegurando su correcta implementación y seguimiento.- Coordinar la comunicación interna sobre temas salariales y beneficios, respondiendo a las consultas de los empleados de manera clara y oportuna.- Mantener y actualizar las bases de datos relacionadas con la gestión de la remuneración, asegurando su exactitud y confidencialidad.- Realizar análisis de costos de la remuneración y brindar recomendaciones para optimizar el presupuesto.- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la planificación y ejecución de acciones relacionadas con la remuneración, como revisiones salariales y modificaciones a la estructura de beneficios.Habilidades y requisitos:- Experiencia comprobada como Analista de Remuneraciones o en un rol similar.- Conocimiento profundo de los sistemas y prácticas de compensación.- Capacidad para realizar cálculos complejos y análisis de datos con precisión.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla.- Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con confidencialidad.- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Condiciones- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o un campo relacionado.- Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de análisis de datos.- Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos y software de nómina.- Certificaciones relevantes en compensación y beneficios (deseable).Si eres un profesional proactivo, organizado y apasionado por la gestión de la remuneración, te invitamos a postularte para esta posición. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un paquete de compensación competitivo. Requerimientos Educación mínima: Universitario

Requisitos:• Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.• Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de ventas.• Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.Actividades a realizar:• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.• Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.• Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño.• Implementar acciones orientadas a oportunidades de capacitación y entrenamiento que incrementen las competencias del trabajador.• Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo y plataformas de reclutamiento en línea.• Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.• Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.• Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.• Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.• Brindar soporte en las actividades orientadas a promover clima y cultura organizacional.• Soporte en la administración y/o actividades orientadas a la seguridad y salud en el trabajo.Ofrecemos:• Ingreso a planilla - Régimen general.• Agradable clima laboral.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1.00 - 2.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

S/. 2.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Somos una empresa líder en el rubro de transportes por carretera y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Analista de Costo y Presupuesto. Requisitos:- Universitario de la Carrera de Finanzas, Contabilidad, Economía y afines.- Conocimientos en análisis de estados financieros.- Conocimientos en el diseño de tablas dinámicas en Excel.- Conocimientos de procesos financieros.- Conocimientos en conceptos y procesos de banca.- Conocimientos en costos y presupuestos.- Conocimientos contables en general.Funciones: - Dar seguimiento a los planes financieros de costos y presupuestos que la gerencia determine y direccione para la reducción y optimización de uso del dinero.- Seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades, corregirlas y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar el control.- Armar un reporte gerencial resumen con el stock, cuentas por cobrar, ventas, ingresos y gastos líquidos.- Armar un reporte gerencial resumen que refleje los ingresos y saldos del día anterior.- Armar un reporte gerencial resumen que refleje el capital de trabajo (Working capital) con la información recibida del Analista 2.- Analizar y reportar el comportamiento del capital de trabajo (Working capital) y reconocer los cambios irregulares.- Usar la información del reporte de gastos del área de tesorería para armar el flujo de caja de la unidad de negocio Planta y Estaciones de Servicio.- Coordinar y atender cualquier requerimiento adicional que la gerencia de finanzas requiera que tengan que ver con el control de flujo del dinero.Beneficios:- Grato ambiente laboral - Línea de carrera. - Sueldo acorde al mercado. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa del rubro de Telecomunicaciones requiere contratar un analista de Proyectos con el siguiente Perfil.Requisitos:Bachiller en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras técnicas afines.Manejo de Autocad.un año de experiencia como Gestor de Proyectos o Analista de ProyectosFunciones:Actualizar la base de datos de los proyectos de migraciones PEXTRealizar el seguimiento de los proyectos de migraciones PEXT según los avances (permisos, liquidación, campo)Revisar los presupuestos y la valoración de los proyectos asignadosGestionar los requerimientos para los proyectos establecidos.Coordinar con la contrata y el cliente de acuerdo a los proyectos programadosGestionar los permisos para accesos de torreras en planta externaGestionar permisos especiales para trabajos CQR CCR para determinados proyectosRealizar el seguimiento de trabajos realizados por las contratistasLevantar información de campo para los proyectos asignados Realizar TSS - Reporte fotográficosGestionar la validación de reportes TSS con el clienteOtras funciones inherentes al puesto de trabajo Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 años