Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe Contabilidad en Perú"

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Estimados candidatos,Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un profesional altamente calificado te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa.Requisitos:- Bachiller o Licenciado en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carrera afín.- Experiencia mínima de 3 años en gestión de talento humano, planillas, administración de personal y bienestar social.- Conocimientos sólidos sobre legislación laboral y normativas vigentes.- Conocimiento en la implementación de SGSST.- Habilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección de personal.- Capacidad para gestionar eficientemente proyectos y cumplir con los plazos establecidos.- Orientación al cliente y a la resolución de problemas.Responsabilidades:- Liderar el equipo de Recursos Humanos y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización.- Controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la empresa.- Velar por el cumplimiento de las políticas de Recursos Humanos, normas laborales, reglamento interno, códigos de conducta, etc.- Mantener y mejorar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del personal.- Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar los contratos del personal.- Administrar y mantener actualizado el sistema de planillas y remuneraciones- Impulsar programas de bienestar y motivación para potenciar la satisfacción y compromiso de los trabajadores.- Proponer mejoras en los procesos internos de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y calidad en la gestión del talento humano.- Evaluar y gestionar los riesgos asociados a la gestión de personal y proponer medidas preventivas.Condiciones-Trabajo 100% presencial en oficina de Magdalena- Tiempo completo de Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. Sábado 9 - 1 p.m.- Contrato desde el primer día, ingreso en Planilla Mype.- Agradable clima laboralSi cumples con estos requisitos y eres una persona con excelentes habilidades de liderazgo, y estás listo para un emocionante desafío en el sector de seguridad, te invitamos a postular para unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Presencial y remoto Funciones: Garantizar la correcta contabilidad de las operaciones del Holding, validando la concordancia con la normatividad vigente, los sistemas informáticos, métodos y procedimientos contables. Velar por proporcionar oportunamente a la Gerencia General toda la información contable, oportuna y veraz que permita la toma de decisiones acertadas. Llevar control de la facturación de ventas de las empresas del holding. Elaborar la Planilla de Sueldos. Garantizar que los procesos de pago de remuneraciones se realicen de manera oportuna. Planificar el cronograma anual de pagos de remuneraciones, detallando los periodos (quincenales, mensuales, otros) por tipo (CTS, Gratificación, AFP y PDT entre otros). Establecer lineamientos para identificar y calcular operaciones sujetas a detracciones. Elaboración de indicadores clave contable posterior al cierre mensual. Requisitos: Titulado profesional o Bachiller en Contabilidad Especialización en Finanzas o NIIF Experiencia indispensable en instituciones financieras Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en el departamento de contabilidad de empresas del sistema financiero. Conocimientos solidos en cálculo de planillas, tramites ante la SUNAT, generación de altas, Afiliación AFP, Mintra, entre otros. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Empresa peruana líder en la extracción y transformación de minerales industriales se encuentra en la busqueda de un Jefe de Recursos Humanos, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: - Bachiller o título universitario en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines. - Estudios de Post Grado (Maestría, Diplomado o Especialización) - Conocimiento solido en legislación laboral (Individual y colectivo) - Conocimientos en gestión de recursos humanos - Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional - Conocimientos de calidad (ISO) (No excluyente) - Conocimiento de Software en Gestión de RR.HH - ERP de sistema de gestión de RRHH y planillas.- 05 años mínimos en puestos similares o diversos puestos de RR.HH. en empresas industriales.- Excel intermedio/avanzado - Inglés Intermedio (deseable)Beneficios:- Sueldo acorde del mercado.- Beneficios de acuerdo a ley- Utilidades.- Capacitacion constante.- Pertenecer a una empresa lider en el mercado. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioConocimientos: Liderazgo

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante Cooperativa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Créditos y Cobranzas que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS- Titulado en las carreras de economía, contabilidad, finanzas o afines.- Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo en el sector financiero, de preferencia en cooperativas.- Disponibilidad para viajar.FUNCIONES- Responsable del área de créditos y cobranza.- Velar por mantenimiento de los saldos colocados.- Gestionar el recupero oportuno de la cartera, implementando diferentes estrategias que ayuden a mejorar la gestión.- Establecer rentabilidad de las oficinas, revisando productos/tasas para lograr obtener una proyección de ingresos para el flujo de caja institucional- Emitir reportes semanales y mensuales de las colocaciones y cobranzas de créditos.- Encargado de la proyección de ingresos mensual/anual por recuperación de cartera.- Gestionar campañas de recuperación de créditos y presentar los avances de metas.- Capacitar al personal de crédito y cobranzas en torno a riesgo de crédito, modelo de atención e indicadores financieros. BENEFICIOS- Dia libre por cumpleaños- EPS 100% cubierta para el titular- Bono por desempeño anual.- Descuentos corporativosHorario de trabajo:Lunes a viernes de 8:00 am A 6:00 pm Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de Suplencia Tiempo completo Por encargo de nuestro cliente del rubro de Servicios, nos encontramos en la búsqueda deAsistente de PlanillasREQUISITOS: -Profesional Titulado o Bachiller de la carrera de Administracion / Ingenieria /Contabilidad , carreras afines -Dominio conocimientos contables y tributarios. - Dominio de Excel Intermedio. COMPETENCIAS: - Trabajo bajo presión - Capacidad de análisis - Organización - Trabajoen equipo - Sentido de urgencia - Compromiso y responsabilidad BENEFICIOS : 1. Ingreso a una de las empresas TOP en su rubro. 2. Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. 3. Beneficios de Ley (CTS, Gratificaciones y vacaciones) 4.Remuneración acorde al mercado Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Importante empresa del rubro de Salud se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Contabilidad¿A quién buscamos?- Titulado en Contabilidad, Administración y/o carreras afines.- Especialización en normas tributarias, NIIF, NICS o impuestos.- Conocimiento de ERP.- MBA (deseable).- Excel a nivel avanzado.- Inglés a nivel avanzado.- Experiencia de 04 años en posiciones similares.Principales responsabilidades:- Gestionar y supervisar los procesos contables y tributarios.- Revisar, analizar y presentar los estados financieros y declaraciones de impuestos.- Programar el pago de impuestos mensuales y anuales de la compañía.- Preparar y gestionar, información, reportes e indicadores del área.- Participar de la elaboración de presupuesto del área.- Supervisar y gestionar el desempeño de su equipo de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo ¡Hola!, estamos en busca de un Jefe Logístico y un Asistente logístico, Si cumples con el siguiente perfil, envíanos tu cv:Requisitos:Estudios técnicos y/o universitarios culminados o inconclusos, en Administración de Negocios, Empresas, Negocios Internacionales, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.Con conocimientos y experiencia en Gestión de Almacenes y Distribución.Experiencia mínima de 1 año en áreas logísticas, viendo operaciones Logísticas, Manejo de trasportes, seguimiento y control de la liquidación documentaria y facturación.Manejo de Excel IntermedioManejo de sistema WMSConocimiento en comprobantes electrónicosConocimientos en Liquidación documentariaConocimientos en sistemas de despachoHABILIDADES:Resolución de problemas.Sentido de urgenciaTrabajo bajo presiónProactividadOrganización Orientación a resultados Trabajo en equipoComunicación efectivaFunciones:Control-seguimiento y revisión de las pre facturas y facturas que generan las empresas locales y de provincia Asegurar la correcta emisión de los documentos para los despachos (Facturas, boletas, notas de crédito, etc.) Controlar y archivar documentación del almacén (guías, facturas, protocolos, informes etc.) referente a despacho y entrega de producto Coordinaciones diarias con transportistas (Courier, agencias, empresas de transportes) para asegurar el cumplimiento en la entrega a cliente. Elaboración de reportes en Excel (manejo indispensable de tablas dinámicas) Negociación con proveedores Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.SE OFRECE:Planilla MypeAgradable clima laboralLínea de carrera Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

S/. 10.000,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Objetivo del CargoControlar el presupuesto anual de la empresa, maximizando la rentabilidad financiera para los accionistas y promoviendo el crecimiento de la empresa.Formación Academica Título de la carrera profesional de Administración, Contabilidad, Finanzas y/o EconomíaExperienciaMínimo 5 años de experiencia liderando departamentos de administración y finanzas.Microsoft Excel nivel avanzadoMicrosoft Office nivel avanzadoInglés nivel avanzadoPower BI nivel intermedioSAP B1 nivel básicoDiplomado y/o Maestría en Finanzas Corporativas.Especialización en transformación digital.Conocimiento en gestión de créditos, certificación SAP, conocimientos en NIIF.Conocimiento en gestión de personas, legislación laboral y tributaria, relaciones laborales.FuncionesSupervisar, dirigir y controlar los procesos y la gestión de las actividades de trabajo de las áreas de Administración, Contabilidad, Tesorería, Gestión Humana y TI.Actualizar la posición bancaria de todas las cuentas de la empresa.Actualizar el flujo de caja de la empresa.Análisis del tipo de cambio del día y proyecciones.Asegurar la liquidez de la empresa.Asegurar las líneas de créditos disponibles para operaciones de compras de mercadería.Control de gastos y presupuestos dentro de lo proyectado.Asegurar de contar con información contable y de gestión precisa.Elaborar reportes de gestión y proyecciones de resultados financieros que permitan conocer la situación actual y tomar decisiones a futuro para la empresa.Supervisar la correcta gestión de cobranzas.Lograr una gestión eficiente a través de la mejora de procedimientos o implementación de soluciones tecnológicas.Realizar la gestión de pagos total (planilla de trabajadores, proveedores locales, proveedores extranjeros y obligaciones bancarias).Negociar con los bancos sobre el financiamiento y otros productos financieros.Revisar y aprobar los contratos comerciales de la empresa.Evaluación de clientes para otorgamiento de líneas y plazo de créditos.Coordinar con el estudio legal y con el especialista tributario según sea requerimiento.Atender los requerimientos comerciales de la empresa.Control y seguimiento del plan de SST.Atender a las auditorías e inspecciones que se realizan a la empresaRevisar los estados financieros de la empresa y alineamiento a los reportes de gestión.Elaborar el presupuesto anual de la empresa.Participar en la implementación de proyectos tecnológicos.BeneficiosContrato indeterminado sujeto a periodo de prueba 03 meses.Planilla y beneficios de ley.Vale de alimentos Vale de movilidad Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo REQUISITOS:•Bachiller, egresado de la carrera de Contabilidad, Administracion de negocios, Marketing o afines.•Disponibilidad para trabajar en Ate (100% presencial).•Experiencia mínima de 2 años en el área ventas (de preferencia, de minerales no metálicos).•Conocimiento Office intermedio (Excel), base de datos.•Conocimiento en exportación e importación•Experiencia en ventas de químicos derivados y minerales no metalicos FUNCIONES:• Brindar una atención de calidad a nuestros clientes.•Buscar permanentemente nuevos clientes a nivel nacional en diferentes sectores industriales• Enviar cotizaciones, y realizar el seguimiento.• Realizar la documentación de la Venta, y sus respectivos cuadres• Brindar información de los productos.•Centralizar y analizar los KPIs de ventas y establecer tendencias y proyecciones para una mejor toma de decisiones.•Elaborar reporte y presentar el Comité de Ventas y Gerencia •Coordinar con clientes el estatus de sus pedidos, facturación, despachos y reclamos•Ingresar los pedidos y/o datos de los clientes, así como otros datos necesarios al registro del sistema.•Realizar exportación e importación a los clientes•Realizar propuestas de mejoras del proceso de ventas.•Cumplir los procedimientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión•Otras funciones asignadas por el jefe inmediatoCOMPETENCIAS:•Proactivo •Capacidad de resolución de problemas.•Orientación hacia los clientes y resultados.•Buena comunicación •Buena actitud para las ventas y asesoría a clientes•Trabajo en equipoCONDICIONES DE CONTRATACION:•Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley•Remuneración acorde al mercado•Horario de lunes a viernes de 08:00 a 05:45 pm y sábado rotativo de 8-12pm•Disponibilidad Inmediata•Preferible vivir en Ate o aledaños(INDISPENSABLE).•Disponibilidad InmediataINDICAR PRETENCIONES SALARIALES Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Misión del Puesto: - Implementar y administrar las políticas y procedimiento relacionados al sistema de control interno de la empresa, de acuerdo a los controles SOX y evaluaciones de riesgos establecidos por la empresa, velando por la contribución a la gestión de riesgos financieros y productivos, así como la eficiencia operativa, a fin de garantizar el cumplimiento de los controles internos en los procesos productivos y administrativos.Requisitos: -Titulado en Ingeniería Industrial, Economía, Administración, Contabilidad, y afines.-Diplomado en gestión integral de riesgos (deseable)-Especialización en auditoría financiera (deseable)-Conocimientos sólidos en auditorías (deseable en normas SOX), de contabilidad, financieras y tributarias. Diseño e implementación de planes de auditorías; diseño de mapas de riesgos, análisis y evaluación de riesgos. Metodologías y normas de control interno y diseño de sistemas antifraude.-Inglés intermedio.-Excel intermedio.-Contar con experiencia de 05 años como jefatura, responsable de la implementación y monitoreo de auditorías de control interno o prevención de fraudes. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel