Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador en Perú"

Requisitos:• Bachiller de negocios internacionales / Ingeniero Industrial / administración• Experiencia mínima entre 2 a 3 años en comercio internacional y logística en el sector producción e industria. (desde asistente)• Conocimiento de operaciones logísticas, comercio internacional y análisis de costo.• Excel intermedio - avanzado• Inglés nivel avanzado (en todo)• Conocimiento de SAP o Business OneActividades a realizar:• Negociar descuentos con los proveedores internacionales para cerrar los negocios (tapajuntas, aisladores, equipos antisísmicos).• Emitir cotizaciones de suministros para proyectos• Solicitar cotizaciones a los proveedores del exterior para proyectos• Colocar órdenes de compra al exterior• Asegurar que los productos solicitados cumplan con calidad, cantidad y tiempo de entrega.• Asegurar la entrega de materiales al cliente externo• Soporte para negociar precios ya sea del área administrativa o sistema• Realizar a ajuste de inventario en SAP• Supervisar el Inventario físico• Reporte de inventario y status de proyectos• Revisar reporte de COMEX• Revisar reporte de productos por vencer• Elaborar procedimientos para la mejora de operaciones internasOfrecemos:• Planilla con todos los beneficios de ley• Seguro EPS, después del 6to mes la empresa le brinda el beneficio del 50%CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1.00 - 2.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Programación para unirse a nuestro equipo de tecnología de la información. Si tienes sólidos conocimientos en programación y tecnología de la información, y te apasiona el desafío de liderar y coordinar proyectos, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:- Coordinar y liderar el equipo de programación y TIC, asegurando la correcta asignación de tareas y la optimización de los recursos.- Desarrollar e implementar estrategias de programación eficientes, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.- Colaborar con las diferentes áreas para identificar las necesidades de mejora para incluirlos en el ERP interno (en proceso).- Asegurar la gestión del Soporte Técnico e implementación de las cámaras.- Participar en la planificación y ejecución de pruebas para garantizar la calidad de los desarrollos.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en programación y proponer mejoras y actualizaciones.Requisitos:- Bachiller o Técnico en Sistemas, informática o afines.- Experiencia previa como coordinador de programación o puesto similar.- Sólidos conocimientos en programación, especialmente en lenguajes como Java, Python o C++.- Experiencia en el manejo de bases de datos y conocimientos en SQL.- Capacidad para liderar y motivar equipos, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.- Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Ofrecemos:- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.- Excelente ambiente laboral, basado la confianza y la colaboración. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Tecnología de la información

S/. 2.500,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de COORDINADOR COMERCIAL.- Cargo: Coordinador Comercial- Salario: S/ 2,500 + COMISIONES - 3 meses en RxH, posterior a ello pasa a planillas en Régimen MYPE- Horarios: Lunes a viernes 8.30 am - 6:00 pm Lugar: San IsidroFunciones:- Dar a conocer los servicios de la división de Gestión Tecnológica de la empresa para la venta de representaciones de soluciones tecnológicas que contribuyan de manera integral a la automatización de los procesos de TI y RRHH de las diversas empresas.- Aumentar los ingresos de la línea de acuerdo con los objetivos marcados y ampliar la cartera de clientes.- Monitorear y dirigir a los ejecutivos comerciales a su cargo con el fin de cumplir con las metas comerciales establecidas Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaMenos de 1 año de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Importante empresa se encuentre en búsqueda de un coordinador para nuestro equipo de cobranza.REQUISITOS:- Contar con experiencia mínima de 1 año en el puesto como COORDINADOR DE COBRANZAS. - Manejo y control de equipos a partir de 25 ejecutivos Call center. - Conocimiento de indicadores Operativos de Call Center - Cobranzas.- Manejo de office al nivel intermedio.- Contar con las competencias de liderazgo, organización y bajo tolerancia a la frustración.FUNCIONES:-Garantizar que todos los teleoperadores se encuentren logueados al inicio de la jornada. -Gestionar la Base para exclusión de cuentas según estrategia diseñada por su Jefatura. -Monitoreo de la disponibilidad de Base y repartición de bases manuales. -Reporte de incidencias diarias durante la Gestión. -Gestión de asistencias, tardanzas y recupero de horas del personal. -Monitoreo de productividad diaria (número de llamadas, compromisos de pago) -Control de tiempos auxiliares diariamente. -Seguimiento en línea de gestión de llamada según estándares del cliente. -Feed back de oportunidades de mejora del asesor.BENEFICIOS:-Planilla completa (Desde el 1er día). -PAGOS PUNTUALES (FIN DE MES)-Concursos corporativos.-Beneficios corporativos.-Seguro vida ley y beneficios de ley-Línea de carrera (a partir del 6to mes).SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA POR ESTE MEDIO. Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Somos una importante empresa del Sector Comercial, con más de 40 años en el rubro automotriz, y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición Coordinador de Marketing DigitalRequisitos: - Bachiller en las carreras de Marketing, Comunicaciones, Publicidad y/o carreras afines.- Experiencia mínima de 02 años en posiciones como Coordinador, Supervisor, Especialista en Marketing Digital y/o posiciones afines.- Contar con conocimientos y especializaciones en dirección y gestión de SEO/SEM, Google Analytics, uso activo de redes sociales y/o campañas de publicidad gráfica.- Competencias: Creatividad, Proactivo(a), Analítico(a), Organización y Planificación.Funciones:- Planificar y ejecutar todo el marketing digital, incluidos SEO/SEM, base de datos de marketing, email, redes sociales y campañas de publicidad gráfica.- Diseñar, crear y mantener nuestra presencia en las redes sociales.- Medir e informar del funcionamiento de todas las campañas de marketing digital y evaluarla con respecto a los objetivos (retorno de la inversión y KPI)- Identificar tendencias e información, y optimizar el gasto y el funcionamiento en base a la información.- Colaborar con equipos internos para crear páginas de aterrizaje y optimizar la experiencia del usuario.- Colaborar con agencias y socios de otros proveedores.- Evaluar tecnologías emergentes, con el fin de proporcionar un liderazgo intelectual y perspectiva para la adopción de novedades cuando ello resulte apropiado- Otras funciones que requiera la posición o por disposición de su jefe inmediato.Beneficios:- Salario competitivo- Beneficios Sociales al 100% (Vacaciones, CTS, Gratificación, Utilidades)- Cobertura del seguro privado EPS al 100%- Beneficios corporativos.- Línea de carrera Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 40 añosConocimientos: Creatividad, Marketing, Trabajo en equipo

Requisitos:Me encuentro en la búsqueda de un Coordinador de Ventas B2C para la ciudad de Lima(Cercado de Lima)• Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/Supervisor o afines.• Experiencia en el canal B2C (Preferencial)Actividades a realizar:Beneficios• Ingreso a planilla (Régimen general)• Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, etc.)• ComisionesOfrecemos:Funciones• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas B2C para alcanzar los objetivos establecidos.• Mantener una comunicación fluida con los clientes B2C para resolver consultas, problemas y recibir retroalimentación.• Implementar programas de fidelización y retención de clientes para aumentar la lealtad y el valor del cliente.• Dirigir y motivar al equipo de ventas B2C para alcanzar los objetivos establecidos.• Proporcionar capacitación y desarrollo profesional al equipo para mejorar el rendimiento.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 2,500.00 - 3,000.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Empresa de Telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:COORDINADOR DE OPERACIONES CALL CENTER - MULTISKILLPara cumplir con éxito tus funciones, necesitas cumplir con lo siguiente:Estudios culminados de Administración, Ingeniería industrial, Marketing o afines. (No excluyente).Experiencia laboral mínima de 2 años como Coordinador de Operaciones en servicios Multiskill (IN y Outbound) en empresas de Call Center (Excluyente).Conocimientos de KPIS Operativos y Financieros en el área de ATC y Cross. (excluyente)Haber manejado más de 3 campañas en simultáneo de ATC y Cross.Conocimientos en M. Office a nivel intermedio.Los principales retos a cumplir son los siguientes:Liderar un equipo de supervisores de diversas campañas de telecomunicaciones, proporcionándoles las facilidades necesarias para el adecuado desempeño de sus funciones.Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo de los supervisores.Conocer los objetivos de las campañas y verifica el cumplimiento de los mismos.Garantizar el cumplimiento de los KPIS de la cuenta asignada.Velar por el cumplimiento del forecast comprometido.Cumplir el reglamento de seguridad y salud en el trabajo y política de la empresa.¿Qué te ofrecemos?-Salario superior al mercado.-Bono de Movilidad.-Bono por alimentos.-Beneficios Corporativos.- Planilla Completa Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ¡Buscamos personas con potencial y ganas de crecer!Ingresa a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 25° del GPTW, líderes en servicios de Call Center a nivel Latinoamérica y Europa.Como importante trasnacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:COORDINADOR OPERACIONES - PORTABILIDAD MÓVIL - PÚBLICO PERUANOFUNCIONES: Brindar retroalimentación al equipo de ventas con el fin de detectar las deficiencias en el servicio y hacer seguimiento cercano a las incidencias presentadas. Garantizar el cumplimiento de los KPIs solicitados por la compañía. Evaluar los logros de los asesores a cargo. Velar por el cumplimiento del orden administrativo y disciplinario del personal. Realizar reuniones periódicas con el personal a su cargo que permita conocer sus necesidades, intereses o problemática. Implementar soluciones oportunas y eficientes que permitan la obtención de un adecuado clima laboral.REQUISITOS: Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en el centro de Lima de Lunes a Sábado.Nivel Educativo: Secundaria completa o Técnico incompleto o en curso (Deseable Administración o carreras afines) Contar con un mínimo de 6 meses de experiencia como coordinador call center. Conocimiento de indicadores en el área de ventas. Conocimiento de Excel a nivel intermedio. Dinamismo y Proactividad. Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaEdad: entre 20 y 45 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ¡Somos Valtx, con 20 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones !En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de (1) Coordinador y/o supervisor de reclamos con experiencia en movistar . Una gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta.¿Qué Necesitas?-Estudios secundarios completos.-Experiencia reciente mínima de 1 año ininterrumpida en el sector de telecomunicaciones como Coordinador y/o supervisor de la campaña de movistar (1 y 2 instancia)- Manejo de excel a nivel intermedio¿Cuáles son tus funciones?-Distribuir y redistribuir la meta grupal del equipo de asesores, controlando el nivel de cunplimiento diario, con el objetivo de asegurar la meta.-Generar compromiso de su equipo a cargo, mediante la comunicacion, colaboracion, motivación y el desarrollo de sus capacidades. Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experiencia

S/. 2.000,00 (Mensual) Contrato de Emergencia Tiempo completo ¡Estamos buscando a un Coordinador de Marketing apasionado y altamente creativo para unirse a nuestro equipo! Como Coordinador de Marketing, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para promocionar nuestros productos y servicios.Requisitos:- Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.- Experiencia previa en un puesto similar.- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.- Conocimientos avanzados de las últimas herramientas y técnicas de marketing digital.- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar y utilizar datos para tomar decisiones informadas.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión.- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.- Mentalidad creativa y experiencia en el desarrollo de campañas de marketing innovadoras.Responsabilidades:- Desarrollar e implementar estrategias de marketing para promocionar nuestros productos y servicios.- Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias.- Gestionar campañas de publicidad y promoción en línea y fuera de línea.- Colaborar con los equipos de diseño y contenido para crear materiales de marketing impactantes.- Medir y reportar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas y análisis adecuados.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital.- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia de la estrategia de marketing en todos los canales.Estamos buscando a alguien que sea apasionado por el marketing y tenga la capacidad de generar ideas innovadoras. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y te consideras una persona organizada y creativa, ¡nos encantaría conocerte!Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y la oportunidad de hacer crecer tu carrera profesional en el campo del marketing. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la creación de una estrategia de marketing exitosa! Aplica ahora con tu CV actualizado y una carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia relevantes. Requerimientos Educación mínima: Universitario