Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador en Perú"

Requisitos:• Bachiller o técnico en Administración, contabilidad, finanzas o carreras afines.• Experiencia mayor a 1 años en la administración de edificios.• Conocimiento de Microsoft a nivel intermedio.• Experiencia previa trabajando con Juntas de Propietarios.• Experiencia manejando personal.• Sentido de urgencia y con capacidad de buena comunicación.• Experiencia manejando presupuestos de edificios.• No registrar antecedentes policiales, judiciales y penales.• Disponibilidad para laborar de manera presencial en el callao de lunes a Sábados de 9am a 6pm.Actividades a realizar:• Asegurar el cumplimiento de actividades de servicio de manera diaria.• Proponer y cumplir con el presupuesto anual.• Redactar actas de asambleas.• Crear y gestionar el cronograma de mantenimiento de equipos.• Llevar a cabo y asistir a asambleas.• Cumplir con la planificación y cronogramas de la gestión de los edificios.• Manejo de incidencias extraordinarias y gestión de las mismas.• Realizar las cotizaciones y su ejecución.• Supervisión y control de las funciones del personal de limpieza y seguridad.• Realizar la lectura de medidores de agua mensualmente y revisión de equipos diariamente.• Cobranza de las cuotas de mantenimiento a los residentes.• Cumplir y hacer cumplir a los residentes, el reglamento interno del condominio.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 2,000.00 - 2,200.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Empresa de servicios, con más de 12 años de experiencia en el mercado regional y con importante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de ADMINISTRADOR DE ESTACIÒN DE SERVICIOS. El administrador debe ser sumamente organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez con facilidad. Entre las principales tareas se incluyen la gestión del equipo de ventas, velar la operatividad y direccionar la parte comercial de la estación. Nuestro candidato ideal deberá contar con experiencia. Requisitos: • Residir en Lambayeque o Motupe , Morrope y/ o Pacora•Bachiller o Titulado en Administración, Ing. Industrial o afines.•Experiencia mínima de 01 año en administración de EE. SS o en rubro hidrocarburos. - Cursos en gestión de EE.SS, comercial, atención al cliente y seguridad.•Experiencia en manejo de personal operativo.•Office nivel intermedio – avanzado.•Grandes capacidades comunicativas escritas y verbales•Aptitud para solucionar problemas con especial atención a los detallesResponsabilidades.•Llevar registros de los empleados (físicos y digitales)•Preparar presentaciones e informes periódicos•Controlar la operatividad de las EESS mediante la revisión diaria de los equipos, que el personal asignado esté completo y cuenten con herramientas necesarias para trabajar.•Programar, ejecutar y supervisar las acciones de mantenimiento de surtidores y tanques (calibración y limpieza). •Revisar los cuadres diarios de ventas (POS, vales, efectivo en bóveda y CEM vs. SIGES) y autorizar el abono de efectivo. •Revisar diariamente el stock y rendimiento del combustible de la estación asignada (varillaje y cuadre de RSC).•Planificar la necesidad diaria de combustible para realizar los requerimientos de compra y asistir la descarga del combustible a los tanques de la estación asignada. •Revisar el estado de cuenta de clientes.•Gestionar las ventas por entrega con las áreas correspondientes (despachos, playa y/o compras).•Gestionar las variaciones de precio con Gerencia y comunicar los nuevos precios a los clientes y a través de la web de Osinergmin. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 35 años Hace 7 días

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo ¡Únete a nuestro equipo en la CLÍNICA DE SALUD OCUPACIONAL como Administrador !Estamos buscando a un profesional enérgico y motivado para unirse a nuestra clínica y ayudarnos a brindar servicios de salud ocupacional de alta calidad a nuestros clientes. Como Administrador , desempeñarás un papel crucial en el éxito de nuestra clínica al realizar una variedad de tareas administrativas y operativas para garantizar un funcionamiento eficiente y efectivo.PERFIL REQUERIDO:- Profesional técnico o universitario en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.- Experiencia certificada mínima de 1 año en rubro médico. (Deseable en medicina ocupacional).- Experiencia mínima de 3 años como encargado/responsable/jefe/administrador - Experiencia con manejo de personal.- Manejo de MS Office a nivel Intermedio- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipoHorarios: Lunes a sábados Indispensable vivir ICA.de lunes a sábados. / 48 horas Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaConocimientos: Adobe Ilustrator

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo FUNCIONES DEL PUESTO:Reportar y coordinar diariamente con la Gerencia General y la Residencia de mina, los aspectos laborales relativos a la gestión administrativas- Operacional realizados por el titular.Realizar requerimientos de materiales, equipos de acuerdo a las necesidades de su área.Seleccionar, evaluar y controlar a personal nuevo admitido.Aplicar todas las herramientas de gestión concernientes a su área de trabajo.Llevar el Control Documentario diario de la empresa e informar a Gerente General, Residente de MinaControlar de la Documentación Interna y Externa en coordinación con Residencia y Administración Trujillo.Coordinar con el área de Seguridad para realizar inspecciones mensuales al campamento y comedor.Coordinar con el área de bienestar social sobre las visitas a las áreas de trabajo de para verificar el cumplimiento de actividades relacionadas al bienestar de los trabajadores.Coordinar con el área de Gestión Humana Trujillo, para la correcta y debida atención de los colaboradores de mina, informando oportunamente al área de Gestión Humana de la oficina de Trujillo.Administrar y controlar los ingresos y egresados de caja chica.Llevar el control de la documentación de ingresos y salidas de los vehículos a su cargo en la unidad.Orientar con buen trato a los trabajadores y visitas técnicas que acudan a la unidad productiva, con la debida autorización.Elaborar el cronograma de días libres de los trabajadores.Llevar el control de los tareos diarios al personal de todas las áreas y procesarlos adecuadamente para sus respectivos pagos oportunos. Organizar, ejecutar, supervisar y dirigir las actividades que la empresa realice dentro de la unidad productiva.Informar oportunamente al área de Recursos Humanos de movimientos de personal como despidos, permisos, suspensiones, descansos médicos; etc. Verificar la documentación relacionada a la filiación de personal, trabajo de las camionetas, consumo de comedor, reintegro por inducción; etc.Elaborar el programa de evaluación de desempeño de personal del personal empleado. Realizar toda función o encargo que le asigne el Gerente General inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamento Interno de Trabajo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, RISST) Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad.FORMACIÓN:Gestión de Costos en minería.Conocimientos en control de inventariosConocimientos en seguridad y salud ocupacional, manejo de personal y legislación laboralConocimiento en normas internacionales ISO 9001, 14001, 37001, 45001.Legislación LaboralConocimientos en TributaciónEXPERIENCIA:Mínimo de 5 años como administrador con conocimientos en Contabilidad.Deseable en el rubro minería BENEFICIOSRemuneración acorde al Mercado.Todos los beneficios de acuerdo a Ley.Sistema de Trabajo 20 x 10Ingreso vía aérea a Mina Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 38 y 45 añosConocimientos: Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Trabajo en equipoDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

S/. 1.500,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Empresa transnacional, líder en la prestación de servicios y especialista en actividades de limpieza, seguridad y servicios generales. Actualmente contamos con más de 5000 trabajadores a nivel nacional y nos encontramos en busca de: 1 ADMINISTRADOR DE CONTRATO PARA UNA CLINICA EN MIRAFLORESREQUISITOS:- Estudios Superiores Culminados - Experiencia mínima de 2 años como Administrador de Contrato y/o en puestos similares, liderando equipos de trabajo en empresas de prestación de servicios del rubro salud.FUNCIONES:1. Responsable de implementar en su instalación o instalaciones asignadas las directrices operacionales del producto (márgenes, satisfacción de clientes, cumplimiento de recurso humano comprometido, materiales, uniformes, equipo e implementos según contrato, cumplimiento de normativa interna de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, entre otras)2. Velar por la atención oportuna (Urgentes y/o Programados) de las solicitudes establecidas por el cliente.3. Responsable de coordinar y supervisar el cumplimiento de puesta en marcha, mantenimiento y finalización de servicios en su instalación asignada.4. Velar por cumplir con la cantidad de los recursos humanos requeridos y comprometidos con el cliente (informar requerimientos y movimientos de personal al Gestor de Servicio (altas y bajas).5. Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas internas del Sistema de Gestión Integrado; participar activamente en la formación sobre las normas de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Código Ético para adquirir y fortalecer sus conocimientos; así como trabajar para la mejora continua de la empresa6. Realizar la solicitud de personal para cubrir faltas o necesidades operativas dentro de las instalaciones.7. Velar por cumplir las normas laborales en su instalación, esto es: Inducción personal nuevo:8. Horas extras y otorgamiento de vacaciones9. Plan de formación (incluye Detección de Necesidades)10. Documentación (controles de asistencia, actas de horas extras, etc.)11. Entrega y usos de elementos de protección personal.12. Comunicar los accidentes laborales ocurridos en los centros a su cargo, cumplimentando los partes de accidentes de trabajo del personal a cargo dando aviso al Área SIG de la empresa.13. Responsable de realizar el Tareo mensual (parte de trabajo) de cada uno de los centros asignados informando de las incidencias diarias: inasistencia, domingos trabajados, horas extras, descansos, etc.14. Responsable de facilitar y dar cumplimiento a los procesos de inserción laboral de colectivos vulnerables de acuerdo a nuestras políticas de inclusión.15. Participar en la capacitación, implementación y otros, al interior de la unidad empresarial, para adquirir y fortalecer sus conocimientos del Sistema Integrado de Gestión; así como trabajar para la mejora continua de la empresa.16. Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas internas del Sistema de Gestión Integrado; participar activamente en la formación sobre las normas de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Código Ético para adquirir y fortalecer sus conocimientos; así como trabajar para la mejora continua de la empresa.17. Otras actividades relacionadas con su puesto que le sean asignadas por su jefe.BENEFICIOS:- Planilla completa l 100%- Asignación familiar S/102.50- Seguro de vida ley y SCTR- Sueldo acorde al mercado Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años Ayer

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa líder en el mercado, con más de 20 años de certificada trayectoria y experiencia en la Prestación de Servicios de Personal de Limpieza, Facility Management, Saneamiento Ambiental y Servicios Aeroportuarios, desea incorporar a su gran Equipo de trabajo: ADMINISTRADOR DE SERVICIOS PERFIL REQUERIDO:1.Profesionales o técnicos de las carreras de Administración, Ingeniería, Hotelería, o afines.2.Experiencia certificada de 3 años liderando equipos de supervisores, analistas y operarios.3.Experiencia en funciones administrativas (informes, control de asistencia, tareos, KPI’s, SST.).4.Experiencia en empresas de servicios (deseable).5.Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado. 6.Liderazgo para soporte y seguimiento de personal.7.Disponibilidad para realizar visitas y supervisión en las sedes del cliente.8. Disponibilidad inmediata (excluyente)FUNCIONES:1.Elaboración de Informes ejecutivos semanales para el cliente, presentaciones en ppt, control de tareo, envío de SCTR y derivación de descansos médicos del personal al área de RRHH.2.Supervisión y manejo del personal a cargo (Equipo de Supervisores y Operarios de limpieza y mantenimiento).3.Visitar a los clientes para potenciar el involucramiento y acercamiento permanente.4.Comunicar y ofrecer a los clientes todos los servicios (limpieza, facility management, saneamiento ambiental y servicios generales).5.Encargado de coordinar y asegurar el abastecimiento oportuno de materiales, uniformes y Epps de las cuentas asignadas.6.Realizar visitas inopinadas a las agencias de los clientes para verificar la calidad de los servicios.7.Canalizar al área de Gestión Humana y Servicios Generales, los requerimientos de personal de acuerdo a la necesidad del cliente.8.Control y validación de las planillas de movilidad de los Supervisores.9.Coordinar el levantamiento de información para la elaboración de propuestas de servicios a nuevos clientes.10.Elaborar, analizar y presentar indicadores de operación y de servicios.11.Mantener un clima orientado hacia el logro de metas y objetivos organizacionales.12.Atender reclamos, observaciones y requerimientos provenientes de los clientes en el horario que lo requiera.13.Realizar evaluación de desempeño semestralmente del personal a cargo.14.Liderar y motivar a todo el personal a cargo, en temas de liderazgo, operativos, de servicios y calidad.BENEFICIOS Y CONDICIONES:1.Ingreso a una de las empresas TOP en su rubro.2.Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.3.Beneficios de Ley (CTS, Gratificaciones y vacaciones)4.Línea de carrera y capacitación constante.5.Horario de Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm y sábados 08:00-12:00pm6.Remuneración competitiva y en función a conocimientos, experiencia y logros. Requerimientos Educación mínima: Técnico3 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Liderazgo

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Somos Rutina Café y por crecimiento, estamos en la búsqueda de ADMINISTRADOR (Líder de tienda):ADMINISTRADOR:- Experiencia mínima 2 años como Asistente Administrativo y/o Administrador en restaurantes (Comprobada) ó Cafeterías- Estudios técnicos terminados o truncos en Administración- Disponibilidad para trabajar en San Isidro (Begonias) o Salaverry (Jesús María)- Vivir en zonas aledañas- Poder realizar horarios ROTATIVOS (Mañana y tarde)- El trabajo es 80% Operativo y 20% AdministrativoSi cumples con estos requisitos, no dudes en formar parte de esta gran familia ¡ Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Atención al cliente, Servicio al cliente

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupara la posición de ADMINISTRADOR de Playa de Estacionamientos para nuestra sede de MALL AVENTURA AREQUIPARequisitos: · Egresado universitario de las carreras de Administración o afines indispensable ser egresado universitario· Experiencia de 3 años en Administración de restaurantes, retail o afines.· Office a nivel intermedio.· Manejo de personal mínimo de 50 personas.· Disponibilidad total 24/7Funciones:· Gestión de indicadores que permitan cumplir con los objetivos de ventas y costos.· Cumplir con la ejecución del Check list de control de operaciones· Supervisar la gestión de los Supervisores· Velar por la imagen y seguridad de sus playas· Diseñar e implementar planes de mejora· Cumplir con los objetivos del programa del programa de entrenamiento· Cumplir con el programa de reconocimiento y evaluación de desempeño.· Supervisar la asistencia de todo el personal a cargo.· Otras funciones que le asigne su jefe inmediatoBeneficios:· Remuneración acorde al mercado· Grato ambiente laboral· Posibilidad de línea de carrera.· Capacitaciones permanentesSUELDO: S/2000 S/333 Bono Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia Hace 7 días (actualizada)

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupara la posición de ADMINISTRADOR de Playa de Estacionamientos para nuestra sede de MALL AVENTURA AREQUIPARequisitos: · Egresado universitario de las carreras de Administración o afines indispensable ser egresado universitario· Experiencia de 3 años en Administración de restaurantes, retail o afines.· Office a nivel intermedio.· Manejo de personal mínimo de 50 personas.· Disponibilidad total 24/7Funciones:· Gestión de indicadores que permitan cumplir con los objetivos de ventas y costos.· Cumplir con la ejecución del Check list de control de operaciones· Supervisar la gestión de los Supervisores· Velar por la imagen y seguridad de sus playas· Diseñar e implementar planes de mejora· Cumplir con los objetivos del programa del programa de entrenamiento· Cumplir con el programa de reconocimiento y evaluación de desempeño.· Supervisar la asistencia de todo el personal a cargo.· Otras funciones que le asigne su jefe inmediatoBeneficios:· Remuneración acorde al mercado· Grato ambiente laboral· Posibilidad de línea de carrera.· Capacitaciones permanentes Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia Hace 7 días (actualizada)

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Somos una empresa peruana de cafeterías Grab&Go, con un formato moderno, por expansión de nuestras operaciones, nos encontramos en la búsqueda de jóvenes proactivos interesados en trabajar para unirse a nuestras operaciones en el cargo de administrador de tienda.Principales Funciones: Atención al cliente, responsable de la experiencia del clientes y de que el trato de todos nuestros colaboradores hacia los clientes sea cordial y respetuoso. Manejo de conflictos. Despacho de productos, velar por que los equipos sean utilizados correctamente para calentar los productos, revisar vencimientos, controlar las mermas, prever roturas de stock Organización y limpieza; Responsable de la limpieza y el orden de la tienda y de la presentación personal de los colaboradores. Manejo de caja, responsable de los cuadres de caja, garantizar la revisión de billetes utilizando los equipos adecuados, aprobar las notas crédito y llevar un registro Requisitos: Conocimiento en buenas prácticas de manipulación. Vocación de servicio (INDISPENSABLE) Habilidades de comunicación y manejo del personal a cargo. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar horarios rotativos. Ofrecemos: Salario acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día. Oportunidades de desarrollo al ser una empresa en crecimiento. Grato ambiente laboral Vacantes disponibles en nuestras tiendas de: San Isidro, Surco, Magdalena, Miraflores, Barranco, San Borja, Independencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experienciaEdad: A partir de 20 años Hace 4 horas (actualizada)