Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista Datos en Perú"

S/. 1.500,00 (Mensual) Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo Importante empresa agroindustrial, dedicada a la producción y exportación, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Analista BI - Sede Pisco Analista BIRequisitos: Experiencia mínima de 2 años como analista de datos o analista BI Bachiller en ingeniería de sistemasCurso o diplomado o especialización en Inteligencia de NegociosNo excluyente para personas con discapacidad.Programas y/o herramientas informáticas: Conocimiento en base de datos SQL Server nivel AvanzadooManejo de T-SQL para crear Procedimientos almacenados, Funciones, normalización de tablas.oOptimización de QueryoCreación de modelos dimensionalesConocimiento en Power BI nivel IntermediooConocimiento de DAXoConocimiento de plataformas en nubeoIntegración con AzureConocimiento en Python nivel IntermediooConocimiento en la herramienta AnacondaoConocimiento en la librería PandaoCreación y configuración de RPAConocimiento en Azure nivel IntermediooIntegración de servicios (BD, Server, Cuentas)Conocimiento en API REST de Power BIoCrear API REST con Token de autenticaciónoIntegrar desarrollos web publicados en Microsoft con API RESTProgramación .Net nivel intermedio (Deseable)oConocimiento de Visual StudioValores: Responsabilidad Compromiso Respeto Orientación a resultados AgroMIGIVA (Agrícola Andrea SAC, Larama Berries SAC, Agrícola Buenos Muchachos de Pisco SAC, Arenuva SAC, Zoe Nursey SAC y NewTerra SAC), promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.En caso cumplir con los conocimientos y requisitos solicitados enviar su cv y número de celular actualizado. Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato de Temporada Tiempo completo Se requiere un/a Analista Programador/a de Sistemas. Buscamos a un profesional proactivo y con sólidos conocimientos en desarrollo de software para unirse a nuestro equipo de desarrollo.Requisitos:- Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines..- Experiencia mínima de 02 años como Analista Programador/a de Sistemas.- Dominio de lenguajes de programación como C++ o Python.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- SAP Business One 9.3 or versión 10- DTW ( Data Transfer Workbench) - Gestor de base de datos HANA and SQL Server Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

S/. 1.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Somos la empresa GEATEL TELECOM y contamos con más de 10 años en el mercado brindándoles servicios de Ventas Call Center de telefonía y energía a grandes empresas a nivel mundial.REQUISITOS - TEC. EGRESADO / TITULADO DE ESTADÍSTICA O ECONOMÍA- CONTAR 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN REPORTERÍA, BBDD, PLANIFICACIÓN, INT COMERCIAL, ENTRE OTRAS.- HORARIO DE: LUN A SAB. 7:00 am 4:00 PM (media jornada de amanecida los días viernes).- EXCEL INTERMEDIO / AVANZADO- SQL AVANZADO (DESEABLE)- POWER BI (INTERMEDIO)- POWER POINT BÁSICOFUNCIONES:- GESTIONAR CARGA DE BASES DE DISTINTAS CAMPAÑAS (CALL CENTER)- ANALIZAR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE NEGOCIOS- PROPONER Y DESARROLLAR HERRAMIENTAS DE BI, DANDO VISIBILIDAD A LOS RESULTADOS- SEGUIMIENTO DIARIO DE LAS VENTAS- DESARROLLAMOS INFORMES MENSUALES DE GESTIÓN, MEDIANTE LAS PPTS- PROYECTAR VOLÚMENES DE VENTAS- OTRAS FUNCIONES DE SU JEFE INMEDIATOBENEFICIOS: - REMUNERACIÓN ACORDE AL MERCADO (PAGOS QUINCENALES)- INGRESO A PLANILLA DESDE EL PRIMER DIA - LÍNEA DE CARRERA A CORTO PLAZO.- LUGAR DE TRABAJO: SAN JUAN DE LURIGANCHO- BUEN CLIMA LABORAL Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Analista de Base de Datos para laborar en la ciudad de Arequipa ¡La oportunidad de tener un mejor futuro mejor, está aquí!.REQUISITOS- Experiencia requerida en el puesto de trabajo y/o en áreas similares al puesto de trabajo. Experiencia de dos (02) años manejando SQL como motor de base de datos.- Manejo de software de gestor de Base de Datos.- Cursos de Administrador de Bases de Datos.- Conocimiento de procesos de negocios, análisis de sistemas, técnicas de documentación, estándares de documentación.FUNCIONES- Asegurar la recuperabilidad, integridad, seguridad, confidencialidad, disponibilidad y desempeño de la Base de Datos.- Supervisar y ejecutar el diseño, mantenimiento e implementación de manejadores de bases de datos para asegurar métodos ordenados de almacenamiento de la información así como su acceso controlado.- Apoyar y asesorar durante el proceso de adquisición del Sistema de Gestión de Base de Datos.- Definir la información que contendrán las bases de datos corporativas.- Diseñar las estructuras de almacenamiento y estrategias de acceso de las base de datos.- Atender y servir como punto de enlace entre los usuarios de la organización.- Definir estándares y procedimientos para respaldar y recuperar la información que contiene las bases de datos.- Proporcionar asesoría técnica a analistas y programadores que se encuentran desarrollando aplicaciones que crean y/o accedan las bases de datos. Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desenvolverse como Analista de MarketingMisión del puesto: Utilizar análisis de datos para comprender el comportamiento del cliente, identificar tendencias del mercado y optimizar las estrategias de marketing para mejorar el rendimiento y la efectividad de las campañas.La persona que se unirá al equipo requiere: Licenciatura en Marketing, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia previa en marketing, preferiblemente en el sector de servicios financieros o tecnología de pagos. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para tomar decisiones informadas. Experiencia en planes de fidelización UX y UI Dominio de herramientas de análisis y software de marketing, como Google Analytics, CRM y plataformas de automatización de marketing. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con atención al detalle. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado a objetivos.Sus principales funciones serán: Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los productos y servicios financieros de la empresa, incluyendo soluciones de pago, transferencias de dinero y servicios transaccionales. Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades y tendencias relevantes en la industria de servicios financieros y medios de pago. Desarrollar y gestionar campañas de marketing integradas que aumenten la conciencia de marca, generen leads y fomenten la adquisición de clientes. Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y proporcionar informes periódicos con recomendaciones para optimizar el ROI y alcanzar los objetivos comerciales. Colaborar estrechamente con equipos internos, como ventas, desarrollo de productos y atención al cliente, para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: Hasta 35 años

Requisitos:- Realizar la correcta planificación de las unidades vehículares.- Elaborar, analizar y presentar KPI's.- Elaborar la tarjeta de programación diaria de la flota de unidades vehiculares.- Supervisar las unidades que salen de base, verificando datos del conductor, salida, unidad, destino, etc.- Asegurar el cumplimiento de la ruta programada para cada servicio.- Presentar proyectos de mejora de procesos con el objetivo de mejorar el servicio de atención.Actividades a realizar:- Realizar la correcta planificación de las unidades vehículares.- Elaborar, analizar y presentar KPI's.- Elaborar la tarjeta de programación diaria de la flota de unidades vehiculares.- Supervisar las unidades que salen de base, verificando datos del conductor, salida, unidad, destino, etc.- Asegurar el cumplimiento de la ruta programada para cada servicio.- Presentar proyectos de mejora de procesos con el objetivo de mejorar el servicio de atención.Ofrecemos:- Agradable Ámbito laboral- Capacitaciones constantes- Sueldo competitivoCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,500.00 - 1,800.00 MensualCantidad de vacantes: 3REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

Requisitos:• Estudios en ingeniería de sistemas, computación u otra similar• Experiencia en administración de bases de datos Oracle.• Conocimiento sólido de SQL y PL/SQL.Actividades a realizar:• Instalar, configurar y actualizar bases de datos Oracle.• Efectuar consultas a la base de datos que obtengan indicadores y/o resultados requeridos.• Monitorear el rendimiento de la base de datos y optimizar consultas para mejorar la eficiencia.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo TemporalSalario: PEN 1,025.00 - 1,200.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

Requisitos:• Al menos 2 años de experiencia en:• Powercenter nivel intermedio• Desarrollo ETL• ControlM nivel básico• Base de datos nivel básico• Ejecución de comandos linux nivel básico• Ofimática nivel intermedio• Simetrik nivel básico - intermedio (opcional)• Trabajo Hibrido en San Borja- PerúInteresados o referidos favor enviar cv actualizado a indicando en asunto de e-mail cargo al cual postula (Analista Desarrollador PowerCenter para Perú)Actividades a realizar:• Como Analista Desarrollador deberás tener experiencia en PowerCenter para trabajar en la integración de datos del proyecto• Deberás tener experiencia con BBDD Oracle, Postres SQL y haber trabajado de manera deseable con automatización de procesos• Idealmente experiencia con Control MCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo TemporalSalario: PEN 4,000.00 - 4,500.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto

A convenir Contrato de Temporada Tiempo completo Oferta de trabajo: Analista de RemuneracionesEstamos buscando un Analista de Remuneraciones altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Como Analista de Remuneraciones, serás responsable de administrar y ejecutar eficientemente todos los procesos relacionados con la compensación y beneficios de nuestros empleados.Responsabilidades principales:- Llevar a cabo el análisis y cálculo de la estructura salarial, asegurando que se ajuste a las políticas de compensación de la empresa.- Administrar los programas de incentivos y bonificaciones, asegurando su correcta implementación y seguimiento.- Coordinar la comunicación interna sobre temas salariales y beneficios, respondiendo a las consultas de los empleados de manera clara y oportuna.- Mantener y actualizar las bases de datos relacionadas con la gestión de la remuneración, asegurando su exactitud y confidencialidad.- Realizar análisis de costos de la remuneración y brindar recomendaciones para optimizar el presupuesto.- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la planificación y ejecución de acciones relacionadas con la remuneración, como revisiones salariales y modificaciones a la estructura de beneficios.Habilidades y requisitos:- Experiencia comprobada como Analista de Remuneraciones o en un rol similar.- Conocimiento profundo de los sistemas y prácticas de compensación.- Capacidad para realizar cálculos complejos y análisis de datos con precisión.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla.- Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con confidencialidad.- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Condiciones- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o un campo relacionado.- Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de análisis de datos.- Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos y software de nómina.- Certificaciones relevantes en compensación y beneficios (deseable).Si eres un profesional proactivo, organizado y apasionado por la gestión de la remuneración, te invitamos a postularte para esta posición. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un paquete de compensación competitivo. Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa del rubro de Telecomunicaciones requiere contratar un analista de Proyectos con el siguiente Perfil.Requisitos:Bachiller en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras técnicas afines.Manejo de Autocad.un año de experiencia como Gestor de Proyectos o Analista de ProyectosFunciones:Actualizar la base de datos de los proyectos de migraciones PEXTRealizar el seguimiento de los proyectos de migraciones PEXT según los avances (permisos, liquidación, campo)Revisar los presupuestos y la valoración de los proyectos asignadosGestionar los requerimientos para los proyectos establecidos.Coordinar con la contrata y el cliente de acuerdo a los proyectos programadosGestionar los permisos para accesos de torreras en planta externaGestionar permisos especiales para trabajos CQR CCR para determinados proyectosRealizar el seguimiento de trabajos realizados por las contratistasLevantar información de campo para los proyectos asignados Realizar TSS - Reporte fotográficosGestionar la validación de reportes TSS con el clienteOtras funciones inherentes al puesto de trabajo Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 años