Información general Estadísticas salarios del profesión "Soporte Tecnico en Perú"

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Importante empresa de empaques flexibles esta en la búsqueda de 01: ANALISTA DE SOPORTE COMERCIALREQUISITOS:1.- Titulado especialidad en Marketing y/o administración2.- Procesamiento electrónico de datos.3.- Sistemas operativos, hojas de cálculo.4.- Experiencia mínimo 05 años en cargos similares.FUNCIONES A DESEMPEÑAR:1.Manejo de cartera de clientes asignados.2.Elaborar cuadros estadísticos (semanal, mensual) de la información de ventas de la empresa.3.Coordinar con otras áreas de ser necesario para el normal desarrollo de funcione.4.Coordinar con la Jefatura del área el avance con los clientes prospectados, status de la información, siguientes pasos, hasta una respuesta concreta de los clientes.5.Calendarizar la información para llevar un registro de avance de cada cartera. (prospección, proyección y penetración).6.Apoyar en todas las funciones del jefe comercial mientras se encuentre ausente por cualquier motivo (viajes laborales, vacaciones o permisos).7.Coordinar cotización, atención y pagos de clientes nuevos (Clientes de exportación y clientes nacionales).8.Monitorear las indicaciones de ventas del área9.Desarrollar y Actualizar la Base de Datos de Clientes (Potenciales, Actuales, Ex Clientes).10.Presentar análisis de situación que decante en estrategias de crecimiento comercial.11.Proponer ideas para mejorar la actividad comercial de la empresa.12.Cotización para clientes (Clientes de exportación y clientes nacionales).13.Seguimiento de todo el proceso de pedido de clientes (Clientes de exportación y clientes nacionales).14.Recepción de requerimiento de falla de calidad reportado por los clientes (Clientes de exportación y clientes nacionales).15.Informe de ventas, estadística, requeridos por Gerencia General mediante el sistema SISPLAST (Clientes de exportación y clientes nacionales).16.Prospección de clientes (Clientes de exportación y clientes nacionales).17.Búsqueda de nuevos productos con clientes actuales (Clientes de exportación y clientes nacionales).18.Manejo de cotizador de ventas.19.Atención de comunicaciones de clientes por pedido.20.Revisión de pedidos generados por los vendedores para su aprobación.21.Entrega a producción de pedidos aprobados.22.Conocer el manejo y disposición de residuos sólidos generados en su actividad como papel, plástico, cartón, bolsas, entre otros.BENEFICIOS:1.- Régimen General2.- De acuerdo a ley (planilla desde el 1er día)3.- Lunes a Viernes de: 09:00am a 18:00pm Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 38 años

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo parcial Requisitos:Estudios en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales y/o afines.Maestría en administración de empresas (deseable)Conocimientos en Gestión estratégica de RRHH, desarrollo organizacional, gestión de remuneraciones y compensaciones, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, administración de personal, relaciones laborales, clima y cultura organizacional, bienestar laboral. Manejo de ofimática nivel avanzadoManejo de sistema SAP HR.Ingles a nivel avanzado.Funciones: Desarrollar y dirigir la implementación de planes, políticas, normas y procedimientos de gestión del talento humano.Supervisar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.Optimizar y validar las estructuras organizacionales y puestos de trabajo alineados con los objetivos del negocio y flujos de procesos.Validar las valoraciones de puestos y niveles de categorías salariales con criterios de equidad interna y competitividad externa.Supervisar y controlar el diseño e implementación de los planes de capacitación y desarrollo de personal, según necesidades de la organización.Desarrollar y dirigir la implementación del proceso de evaluación del desempeño y/o competencias del personal.Supervisar y controlar el proceso de planillas de pago de manera mensual.Validar las retenciones, provisiones y pagos de beneficios sociales y laborales de los colaboradores.Mejorar las condiciones de trabajo y optimizar la atención y servicio brindado a los colaboradores. Supervisar y dar soporte a los proyectos desarrollados de gestión del talento humano.Capacitaciones al personal.Establecer convenios con instituciones en pro de los trabajadores.BENEFICIOS:Planilla desde el primer día.Horarios flexibles.Todos los beneficios de Ley. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. Nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para la posición: TECNICO DE MANTENIMIENTO MECANICOFunciones: - Llevar a cabo operaciones asociadas al mantenimiento (Preventivo, correctivo, predictivo) en el aspecto mecánico.- Realizar una evaluación y el diagnostico del estado de la maquinaria de acuerdo a las rutinas establecidas- A partir de los síntomas que detecte en la maquinaria, informar y proceder a planificar soluciones posibles- Realizar reportes en el SAP al respecto de las actividades realizadas- Realizar todos los procedimientos de trabajo seguro para actividades de riesgo, asimismo elaborar ATS- Realizar funciones de turnos rotativos para dar soporte al desarrollo de la producciónRequisitos:- Egresado de la carrera de Mecánica de mantenimiento y/o Mecatrónica.- Experiencia comprobada y certificada como mínimo de 1 año.- Conocimientos en Hidráulica, Neumática (interpretación de diagramas).- Conocimiento en compresores de aire comprimido y Chillers.- Conocimiento en Tolerancias y ajustes mecánicos (montaje de componentes)- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluido amanecida. (indispensable)Beneficios:- Ingreso a Planilla desde el primer de labores. - Descuentos corporativos.- Alimentación cubierta al 100%.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento, conozca nuestra Política de Privacidad de Postulantes en el siguiente enlace Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experiencia

S/. 1.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa Agro Exportadora en ICA esta en búsqueda de un Asistente de Operaciones con grado Tecnico o Universitario.El Asistente tiene como funciones principales brindar soporte en los siguientes campos:1.) Adquisiciones:• Investigar diversos insumos, materiales o servicios requeridos por las diversas Jefaturas de planta, previa coordinación con la Jefatura de Operaciones o la Gerencia.• Cotizar y gestionar las cotizaciones, pagos y logística para que los productos e insumos lleguen a la fábrica o donde estos sean requeridos en los plazos establecidos.• Llevar el control de inventarios (Kardex) de los insumos y/o materiales que se le asignen.etc.2.) Desarrollo de productos:• Conjuntamente con las diversas Jefaturas, participar del equipo de desarrollo, brindando soporte de investigación y operativo, con el fin de incorporar nuevos productos a la cartera exportable.3.) Producción:• Informarse de las ordenes de producción pendientes, con el fin de determinar las responsabilidades asociadas a ellas, básicamente lo vinculado a Logistica y adquisiciones.• Participar de las reuniones de planificación con las diversas Jefaturas.4.) Logística:• Control de ingreso de mercaderías: Seguimiento de cargas, coordinar estibas y reportar a la Jefatura de Operaciones el cuadre de lo recepcionado y con Gerencia los pagos correspondientes asociados.• Control de salida de mercaderías: Implica participar del despacho de los contenedores, desde la coordinación con la Jefatura de Logística para su recepción, etc.Entre otras.Es requisito indispensable disponibilidad para viajar y dominio de Office. Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Análisis, Análisis de costes, Desarrollo de negocio, Compras, Gestión de inventarios, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

S/. 1.900,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para la posición: TECNICO DE MANTENIMIENTO MECANICOFunciones: - Llevar a cabo operaciones asociadas al mantenimiento (Preventivo, correctivo, predictivo) en el aspecto mecánico.- Realizar una evaluación y el diagnostico del estado de la maquinaria de acuerdo a las rutinas establecidas- A partir de los síntomas que detecte en la maquinaria, informar y proceder a planificar soluciones posibles- Realizar reportes en el SAP al respecto de las actividades realizadas- Realizar todos los procedimientos de trabajo seguro para actividades de riesgo, asimismo elaborar ATS- Realizar funciones de turnos rotativos para dar soporte al desarrollo de la producciónRequisitos:- Egresado de la carrera de Mecánica de mantenimiento y/o Mecatrónica.- Experiencia comprobada y certificada como mínimo de 1 año.- Conocimientos en Hidráulica, Neumática (interpretación de diagramas).- Conocimiento en compresores de aire comprimido y Chillers.- Conocimiento en Tolerancias y ajustes mecánicos (montaje de componentes)- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluido amanecida. (indispensable)Beneficios:- Ingreso a Planilla desde el primer de labores. - Descuentos corporativos.- Alimentación cubierta al 100%.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento, conozca nuestra Política de Privacidad de Postulantes en el siguiente enlace Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experiencia