Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista Calidad en Perú"

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de QA/QC, con disponibilidad para trasladarse a laborar en Lurín.Requisitos:- Estudio Universitario: Egresado / Bachiller.- Especialidad: Eléctrica, electrónica, mecánica - eléctrica, industrial, afines.- 1 año de experiencia en el área de Calidad.- Conocimientos en la Norma ISO 9001.- Preparación de Informes y documentos.- MS. Office (Ms. Word y Ms. Excel- intermedio).Funciones Generales:- Manejo y control de la matriz de distribución de copias controladas, procedimientos y de QC.- Elaboración del listado de protocolos.- Elaboración y seguimiento de los pedidos de materiales.- Ingreso de información. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Somos una empresa lider en fabricación y reparación. Contamos con una gran trayectoria en el rubro minero, desarrollando a través de la Ingeniería inversa la mejora continua en componentes y equipos. Estamos en crecimiento de nuestras operaciones a nivel nacional e internacional, por ello estamos en la busqueda de talentos que cumplan con el perfil para el puesto de "Encargado de Comercio Exterior" y formar parte del equipo.REQUISITOS:Bachiller en Comercio Exterior / Administración de Negocios InternacionalesManejo de suite MS Office intermedioNivel de Inglés intermedio hablado y escrito1 año de experiencia en el puesto.FUNCIONES:Cotizar al área comercial productos y/o materiales del exterior que se necesiten para elaborar presupuestos a clientes finales.Gestionar las compras de stock y spot: negociación, planos, tiempos de entrega, condiciones comerciales, entre otros.Análisis de stocks de productos importados para su reposición, en conjunto con el analista de planeamiento.Gestionar, emitir y hacer seguimiento de las órdenes de compra del exterior y las ordenes de compra emitidas a proveedores locales OEM.Presupuestar los gastos de despachos de importación y exportación para su análisis y aprobación.Gestionar y supervisar los despachos de importación y exportación, tanto a nivel logístico como a nivel operativo.Responsable de la gestión documentaria de los despachos de importación y exportación: facturas, certificado de seguro, certificados de origen, EUR1, BL’s, AWB’s, certificados de calidad y los que requiera la carga.Gestionar los reclamos y/o rechazos de productos con los proveedores del exterior.Negociar con proveedores del exterior y con proveedores de la cadena logística internacional (mejora de condiciones, procesos operativos y fortalecimiento de la relación comercial).Brindar soporte logístico operativo a las oficinas regionales: Chile, Zambia y Namibia.Gestionar y controlar los KPI’s del área: compras anuales, gastos logísticos, evaluación de proveedores, facturación anual por proveedor, grupos de artículo, tiempos de respuesta a cotizaciones.Cumplir con el reglamento de seguridad, salud en el trabajo, en lo referido a su cargo.Hacer cumplir las políticas, lineamientos y procedimientos del departamento de compras.Otras funciones que el jefe de área estime conveniente.COMPETENCIAS:LiderazgoTrabajo en equipoProactividadResposabilidadOrganizaciónComunicación efectivaBENEFICIOS:Planilla con los beneficios correspondientes a leyPertenecer a una organización con los certificados internacionales ISO 9001:2015Buen clima laboral Pago de utilidades Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaIdiomas: Inglés

S/. 2.000,00 (Mensual) Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo REQUISITOS:Químico Farmacéutico bachiller o Titulado.Mínimo 02 años de experiencia comprobada en análisis fisicoquímico , materia prima, producto terminado y estabilidades Conocimiento y dominio de las BPL y BPMDominio de las normas de seguridad e higiene industrial.Manejo de equipos GC, GC-HS, , HPLC con detector DAD y VWDManejo de espectrómetro infrarrojo, equipo UV-VIS y Volumetría.Excel a nivel básico BENEFICIOS:Ingreso a planilla desde el primer día de trabajoBeneficios sociales de acuerdo a leyHoras extras remunerada.Alimentación cubierta al 100 %Ubicada en ATE - SALAMANCAFUNCIONES:Respetar y cumplir todos los POES e instructivos del área.Reportar los resultados de análisis efectuados antes de entregar al Jefe del área para su revisión.Llenar correctamente la Hoja de cálculo con todos los datos que figuran en ella.Mantener al día los informes de los análisis realizados, estableciéndose la norma de analizar e informar en el día los resultados.Cuidar los equipos del Laboratorio y avisar de inmediato a la Jefatura de Control de Calidad, cualquier falla de los equipos. Cumplir con las programaciones y actividades asignadas diariamente, (horas extras remuneradas según a la necesidad). Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa de telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Coordinador de SAQ, experiencia mínima de un año en telecomunicaciones con el siguiente perfil.Requisitos: Titulado y/o Bachiller en las carreras de Derecho o Ingeniería de Telecomunicaciones. Conocimiento en saneamiento de inmuebles (deseable). Experiencia mínima de 03 años realizando funciones similares. De preferencia en el área de Telecomunicaciones. Disponibilidad para viajar (en caso fuese necesario). Experiencia en manejo de contingencias sociales.Funciones:1. Participar en las búsquedas a nivel nacional.2. Seguimiento a propietarios, proveedores.3. Realizar diversas gestiones en las diferentes entidades a nivel nacional para la puesta en servicio de los emplazamientos de telecomunicaciones.4. Elaboración de diversos expedientes (para licencia, independización, registros municipales y otros que se indiquen).5. Gestion y seguimiento de permisos en los entes correspondientes (gubernamentales y privados).6. Revisión detallada de la documentacion contenida en los expedientes, verificacion de cumplimiento de requisitos.7. Cumplir los lineamientos y procedimientos del sistema de gestión de calidad aplicables en su área de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo UNETE A NUESTRO EQUIPO GANADOR Y GENERA BUENOS INGRESOSSomos una cooperativa de Ahorro y Crédito en crecimiento, nuestro objetivo es llegar a los segmentos más pobres de nuestro país con ofertas de préstamos que permita mejorar su calidad y condición de vida.Estamos en la búsqueda de tu talento, para el puesto de ANALISTA – PAGO DIARIO, potencia tus habilidades en el Sector Financiero y sé parte de tu desarrollo profesional.FUNCIONES:Realizar promoción directa de los créditosRealizar el cobro de los créditos en campoInformar, colocar y gestionar documentos para la entrega de crédito.Promoción y captación del producto de la cooperativaRealizar la recuperación de los créditos entregados.Elaborar expedientes de crédito.BENEFICIOS:Salario: Remuneración básicaExcelente clima laboral.Descuentos en entidades educativas, recreacionales y de cuidado personalOportunidad de línea de carreraREQUISITOS:Técnicos o universitarios: Titulado/Egresado/Estudiantes de las carreras de Contabilidad, Administración o afines.Disposición para el trabajo de campo.Disponibilidad para trabajar en Los Olivos Requerimientos•Educación mínima: Técnico•Con o sin experiencia Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaEdad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

S/. 2.400,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante empresa del sector hidrocarburo, con presencia en todo el país, se encuentra en búsqueda de un líder para posicionarse en el rol de: Analista de Recursos Humanos - Planta TrujilloFormación:. Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afinesConocimientos:. Conocimiento de MS Office nivel intermedio (Deseable).. Conocimiento de Recursos Humanos y legislación laboral.. Conocimiento del sistema Spring (Deseable)Experiencia:. 2 años de experiencia en Recursos HumanosFunciones Principales:. Ingresar data del personal al Sistema Spring, a fin de registrar los datos correctos de los nuevos trabajadores.. Dar las altas y bajas del personal en el T-Registro de las empresas del Grupo Llamagas a fin de ser declarados en el plazo establecido llevando un control de las mismas en un archivo digital.. Actualizar y controlar los legajos del personal a fin de organizar la información documentaria presentada por los trabajadores.. Enviar a la central los contratos de trabajo y certificados de trabajo del personal.. Llevar el control de renovaciones de contratos de trabajo del grupo.. Controlar legajos del personal cesado para el envío al archivo central.. Ser responsable del legajo personal del nuevo colaborador, validando que esté toda la documentación solicitada para luego coordinar la firma de contrato.. Solicitar los correos electrónicos, accesos al SVO y al sistema Spring (según corresponda).. Elaborar los fotocheck de los nuevos ingresos.. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal según requerimiento.. Ser responsable de que los MOF estén firmados por el personal nuevo. . Cumplir y hacer cumplir las políticas, programas, procedimientos u otros, establecidos por el Sistema Integrado de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.. Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le sean designadas por su superior inmediato.Competencias:. Organización. Tolerancia al trabajo bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Trabajo en equipo. ProactivoBeneficios:. Sueldo acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. EPS cubierto al 50% Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Somos contratista minera de mantenimiento mecánico en planta concentradora, somos un equipo muy unido, mientras nos esforzamos por ser los mejores, lo hacemos con una actitud positiva, accionar segura y altos estándares de calidad. Te invitamos a que te sumes y asumas con nosotros los retos desafiantes y gratificantes en el rubro minero.Requisitos:Bachiller en IINGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RELACIONES INDUSTRIALES, PSICOLOGÍA, DERECHO Y/O CONTABILIDAD.Gestión de Planillas / remuneracionesPlanificación de personalSistema Integrados de GestiónSeguridad y Salud en el trabajoConocimiento de Access y Power BI básico ,Word, PowerPoint intermedio, Excel avanzado, Conocimiento de Ingles básicoContar con 3 años de experiencia general en el área de Recursos Humanos o areas afinesFUNCIONES:1.- Gestionar y controlar el proceso para la incorporación del nuevo colaborador a la empresa y al puesto en el que se va a desempeñar, logrando la adaptación de los colaboradores al contexto organizacional, cultura y valores.2.- Establecer las actividades a seguir en el proceso de desvinculación del colaborador; así como, hacer seguimiento a los documentos generados para el proceso de desvinculación.3.- Gestionar y controlar la implementación del proceso de administración de personal y asegurar los datos personales de los colaboradores como información relevante para las actividades administrativas rutinarias y de planificación de recursos humanos.4.- Ejecutar y verificar la actualización de los datos maestros como altas, bajas, actualización de datos personales del colaborador en las plataformas que utilize la empresa y en T-Registro de Sunat y gestionar el archivo de dicha documentación.5.- Elaborar, supervisar y controlar el cumplimiento de los contratos laborales y comunicar a las gerencias y jefaturas respectivas, los vencimientos de los contratos, para su renovación y/o conclusión.6.- Realizar el proceso de onboarding a los colaboradores nuevos, asegurando la entrega y firma de cargo de recepción de la documentación de ingreso y participación de la inducción respectiva.7.- Generar el reporte de información neceria para el proceso de reporte a los clientes, entidades externas y cierre de planillas a nivel de quincena y fin de mes; de la misma forma proveer información relevante para los procesos de pagos semestrales (gratificaciones y CTS) y anuales (utilidades).8.- Apoyar en el proceso de aplicación y/o actualización de la política remunerativa y del sistema de remuneraciones de la empresa.9.- Brindar soporte a la Jefatura de Recursos Humanos en la supervisión del cumplimiento de los deberes y derechos del personal en concordancia con el Reglamento Interno de Trabajo.10.- Generar indicadores de cumplimiento y reportar avance de los mismos a la Jefatura de Recursos Humanos.11.- Brindar soporte a la Jefatura de Recursos Humanos sobre asuntos relacionados a la gestión integral de recursos humanos y actividades orientadas a la retención y potenciación del capital humano.12.- Mantener los registros de datos maestros del personal debidamente actualizados en las plataformas de datos compartidos que la empresa disponga.13.- Realizar todas aquellas labores afines a su puesto y al área de recursos humanos conforme a necesidad y requerimiento.¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?Trabaja con gente estupenda en un excelente clima laboral.Desarrollo laboral y profesional a largo plazo y línea de carreraSe brinda todos los beneficios sociales por planilla (Vacaciones, Gratificaciones, Utilidades, CTS, Seguro Social de Salud, Seguro Vida Ley, SCTR, Asignación familiar). Requerimientos Educación mínima: Universitario

S/. 1.700,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Importante Empresa del Sector Industrial, se encuentra en búsqueda de Inspectores de CalidadINSPECTOR/A DE CALIDAD PLANTA CAÑETE Funciones:· Inspeccionar y muestrear el proceso de fabricación del producto evaluando la variabilidad y tendencias en variables físicas y atributos, para garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas.· Inspeccionar y auditar que los insumos químicos y embalajes cumplan los parámetros establecidos de calidad.· Conocer y cumplir los procedimientos, instructivos y/o LUPs de entrenamiento definidos para realizar sus actividades de Control.· Realizar verificación de los defectos en procesos que pudiera presentar el insumo, comunicar al personal involucrado.· Realizar evaluaciones físico y/o químicos de las muestras obtenidas en distintas fases del proceso para asegurar el control del proceso y calidad del producto.· Registrar los datos obtenidos de control en el proceso y del producto; con el fin de evidenciar los resultados en reportes de calidad por turno, día y mes.· Mantener una política de mejora continua en el área y el proceso detectando de oportunidades de mejora, para obtener resultados en la calidad, la productividad y ahorros de costos según lo establecido.· Verificar las condiciones de seguridad en su entorno de trabajo para contribuir con los objetivos de la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Organización.Requisitos:- Egresado o Bachiller en Ingeniería Química, Industrial, o afines.- Contar con experiencia mínima de 01 año en procesos industriales de consumo masivo como Analista de laboratorio, Auditor de Calidad, Inspector de Calidad, Supervisor de Calidad.- Contar con conocimiento en Análisis Estadístico y/o Control Estadístico de Procesos básico, TPM, Mejora Continua y 5S.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios:- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.- Remuneración de s/ 1,750 al mes.- Estabilidad Laboral.-Alimentación Cubierta al 100%-Movilidad de Acercamiento.- Beneficios corporativos. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo SALOG- SALUTARE. Empresa peruana que viene implementando mejoras sustanciales en el sistema de abastecimiento de medicamentos e insumos médicos en el Perú.Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse en el puesto de Analista de FinanzasRequisitos:Bachiller de contabilidad, administración, economía o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Conocimiento de MS Office de Excel nivel intermedio.Deseable conocimiento de finanzas, sistemas de gestión de la calidad.* Deseable Ingles Avanzado fluido Funciones:Revisar, analizar e informar a contabilidad sobre los movimientos de ingresos y egresos de la empresa.Informar a contabilidad diariamente los saldos de las cuentas que mantenga la empresa.Realizar el pago de las detracciones.Realizar la programación de pagos a los proveedores.Realizar la elaboración de los comprobantes de pagos para las firmas correspondientes.Elaborar la emisión de cheques y/o transferencias bancarias de los pagos programados.Coordinar el recojo de cheques con los proveedores.Informar a los proveedores los pagos realizados.Adquirir, verificar y hacer el seguimiento de las pólizas de seguro.Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.Realizar otras funciones inherentes al puesto.Beneficios:Ingreso a PlanillaCapacitacionesTodos los Beneficios de Ley Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

S/. 2.500,00 (Mensual) Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Servicios Generales.Como Analista de Servicios Generales, serás responsable de analizar los precios del mercado y encontrar las mejores opciones con las mejores condiciones y calidad para las compras de la empresa. También tendrás la tarea de organizar, planificar y mantener el control y orden documentario de toda la información relacionada con nuestra área de servicios generales.Responsabilidades:- Analizar los precios del mercado para las diferentes compras de la empresa.- Buscar las mejores opciones con las mejores condiciones y calidad requerida para cada adquisición.- Organizar y planificar las compras de la empresa.- Mantener el control y orden documentario de todos los documentos relacionados con los servicios generales.- Colaborar con otros departamentos para asegurarse de que se cumplen los requisitos y necesidades de las diferentes áreas de la empresa.- Mantener una comunicación clara y efectiva con proveedores y otros colaboradores.- Realizar informes y análisis para mejorar los procesos de compras de la empresa.Requisitos:- Experiencia previa como Analista de Servicios Generales o en un puesto similar, con experiencia mínimo de dos años- Carrera de Arquitectura, Ingeniería Industrial o a fines- Conocimiento y experiencia en análisis de precios y adquisiciones.- Capacidad para organizar y planificar eficientemente.- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonales.- Orientado(a) a los detalles y capacidad para trabajar con precisión.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.- Conocimientos avanzados de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.).- Conocimiento de Autocad nivel intermedio para elaboración de planos en 3D- Disponibilidad inmediata.Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación y deseamos conocerte pronto. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años