Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe Plataforma en Perú"

S/. 2.000,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 25° del GPTW, líderes en servicios BPO de Call Center. Estamos en búsqueda del siguiente perfil:RESPONSABLE DE SERVICIO - VENTASLUGAR DE TRABAJO: SEDE CENTRO¿QUÉ BUSCAMOS?· Estudios técnicos o universitarios en carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.· Experiencia de 02 años a más en puestos de jefaturas (Responsable, jefe, Supervisor Senior o afines).. Haber liderado y supervisado una plataforma con head count de más 200 personas entre asesores y estructura. . Indispensable experiencia con campañas de ventas Outbound en Call Center. · Manejo de KPIs operativos y transversales.· Conocimientos de Ofimática avanzado.· Manejo de gestión de los recursos para lograr la rentabilidad, calidad y eficacia deseada.· Disponibilidad de trabajo presencial en Lima. Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Pertenecemos a un grupo de empresas Fintech líderes a nivel nacional en el desarrollo de software y su aplicación en la industria financiera, con operaciones en Perú y Brasil. Tenemos una visión global de nuestros modelos de negocio, los cuales están basados en la innovación, el trabajo en equipo y los valores de nuestra cultura organizacional.Estamos buscando cubrir la plaza de “Atención y Asesoría en Plataforma Financiera”.Funciones:Atender y asesorar a nuestros clientes, sobre las soluciones financieras que la empresa les ofrece.Emitir comprobantes de pago y realizar conciliaciones bancarias.Otras funciones alineadas al puesto que le delegue su jefe inmediato.Requisitos:Estudios superiores concluidos en Ing. Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Proactivo/a, responsable y con buena capacidad comunicativa.Gusto por las nuevas tecnologías.Deseable tener experiencia en atención al cliente y asesoría en temas financieros.Deseable contar con disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios:Salario fijo de acuerdo al mercado más comisiones y bonos por desempeño.Línea de carrera profesional en una organización internacional y de rápido crecimiento.Grato ambiente de trabajo.Entorno de capacitación y aprendizaje permanente.Fomentamos una cultura global de negocios que posibilita un brillante desarrollo profesional.El trabajo se desarrollará en horario de oficina, en la sede principal de la empresa ubicada en el Cercado, de la ciudad de Arequipa.Interesados/as, presentarse por esta vía. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioEdad: entre 21 y 31 años

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Pertenecemos a un grupo de empresas Fintech líderes a nivel nacional en el desarrollo de software y su aplicación en la industria financiera, con operaciones en Perú y Brasil. Tenemos una visión global de nuestros modelos de negocio, los cuales están basados en la innovación, el trabajo en equipo y los valores de nuestra cultura organizacional.Estamos buscando cubrir la plaza de “Atención y Asesoría en Plataforma Financiera”.Funciones:Atender y asesorar a nuestros clientes, sobre las soluciones financieras que la empresa les ofrece.Emitir comprobantes de pago y realizar conciliaciones bancarias.Otras funciones alineadas al puesto que le delegue su jefe inmediato.Requisitos:Estudios superiores concluidos en Ing. Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Proactivo/a, responsable y con buena capacidad comunicativa.Gusto por las nuevas tecnologías.Deseable tener experiencia en atención al cliente y asesoría en temas financieros.Deseable contar con disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios:Salario fijo de acuerdo al mercado más comisiones y bonos por desempeño.Línea de carrera profesional en una organización internacional y de rápido crecimiento.Grato ambiente de trabajo.Entorno de capacitación y aprendizaje permanente.Fomentamos una cultura global de negocios que posibilita un brillante desarrollo profesional.El trabajo se desarrollará en horario de oficina, en la sede principal de la empresa ubicada en el Cercado, de la ciudad de Arequipa.Interesados/as, presentarse por esta vía. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioEdad: entre 21 y 30 años

S/. 2.000,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo - Responsable del seguimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación y admisión del personal, así como de la gestión documentaria de legajos personales y otros asignados.- Elaborar el aviso para la convocatoria interna o externa de personal, tomando en cuenta el Manual de Organización y Funciones y publicar las ofertas laborales en la plataforma virtual contratada para esos fines, así como en los medios visibles y periódicos murales.- Programar entrevistar e inducciones de personal, en coordinación con el jefe de área, responsable de calidad y responsable de SSO.- Programar las declaraciones mensuales y anuales, enviando la información de manera oportuna.- Elaborar de manera mensual el reporte de ingresos y ceses de personal, clasificados por área y gerencia y remitirlo al área contable y su jefe superior inmediato.- Elaborar la plantilla de pedido de indumentaria, tomando en cuenta los criterios de reposición de stock y renovación.- Elaborar el requerimiento de indumentaria de personal y entregarlo al trabajador para que realice el retiro de almacén de manera unipersonal.- Coordinar con seguridad el descarte de indumentaria de segundo uso que supere su ciclo de vida, de manera inmediata, en el día de ocurrencia.- Dar de alta y baja de trabajadores en T Registro y NISIRA, así como derechohabientes.- Responsable de la elaboración y entrega de contratos de trabajo, convenios de prácticas pre y profesionales.- Llevar el control y seguimiento de la programación de exámenes de seguridad alimentaria.- Responsable de la apertura, archivo completo y cronológico de los legajos personales de los trabajadores, con todos los formatos debidamente llenos y firmados.- Coordinar con los jefes y/o responsables de área la necesidad de contratación de personal, debiendo contar previamente con la autorización de la gerencia correspondiente para puestos vacantes. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo Somos una empresa reconocida en ventas de suplementos dietético, nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para el puesto de: Jefe EcommerceRequisitos:- Titulado universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.- Especialización en Ecommerce y/o marketing digital (ventas online, retail o plataformas).- Experiencia previa 3 años en gestión de Ecommerce, preferentemente en el sector retail.- Conocimientos en plataformas de Ecommerce, SEO, SEM, Google Analytics y otras herramientas relacionadas.- Conocimiento en el manejo de Monday.Funciones:- Gestionar, ejecutar y hacer seguimiento a las acciones del calendario comercial y campañas digitales con los distintos KAM de la plataforma Web.- Gestión y mantenimiento del Ecommerce.- Generar y analizar los reportes de KPIs (semanales/mensuales de ventas web).- Proponer estrategias que permitan aumentar y generar mayor tráfico y posicionamiento en las publicaciones hacia la web y el cumplimiento de las cuotas.- Seguimiento de Post Venta: Atención de reclamos/garantías.- Analizar el rendimiento del portal web en base a indicadores para proponer mejoras en la optimización de la experiencia del usuario.- Desarrollar tableros de seguimiento para monitorear avances de meta.Beneficios:- Salario acorde al mercado- Pagos quincenales- Planilla general- EPS al 50%- Buen clima laboral"Consideramos la diversidad y la inclusión como prioridades en nuestro desarrollo, siendo uno de nuestro principales objetivos promover una cultura que acepta las diferencias y celebra todos los talentos, por ello aceptamos personas con discapacidad"- Recolectar datos y evaluar los resultados de las campañas digitales para optimizarlas. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

Requisitos:• Bachiller en Administración de Empresas, Negocios Internacionales y/o afines.• Contar con una experiencia mínima de 2 años en el área de COMEX• Conocimiento de los Incoterms y documentos de importación y exportación.• Haber pertenecido al tercio superior (de preferencia)• Conocimiento de cobranzas documentarias LC (indispensable), CAD y Transferencia bancaria.• Ingles IntermedioActividades a realizar:• Realizar el seguimiento del ingreso de los contenedores.• Realizar la gestión documentaria de las exportaciones.• Realizar el seguimiento y el control de la carga hasta el ingreso del contenedor a la nave.• Manejo de la plataforma VUCE, Y Gestionar los documentos que sean necesarios de la misma plataforma.• Cotizar con agentes de carga internacional tanto para importación como exportación.• Coordinar con el área de finanzas el pago de facturas a proveedores nacionales e internacionales conforme a la forma de pago.• Gestión de documentos para la exportación de contenedores y la importación de contenedores.• Gestión de exportaciones para enviar aéreos.• Reservas de espacios en vuelos de cargas y contenedores marítimos• Trámites para registros Sanitarios de productos marinos.• Conocimiento en el Tupa.• Otras funciones que le indique su jefe inmediato.Ofrecemos:• Agradable Ambiente laboral• Almuerzo cubierto 80 %• Capacitaciones constantesCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,500.00 - 2,000.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: No especificadoSexo: Indistinto