Información general Estadísticas salarios del profesión "Planner en Perú"

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa del rubro metalmecánica se encuentra en la búsqueda de una persona comprometida y con deseos de desarrollo profesional para ocupar el puesto de **Planner de Proyectos** para La Libertad - Trujillo.REQUISITOS:*Bachiller o Titulado de la carreras de Ingeniería mecánica, mecánica eléctrica, Civil o carreras afines*Experiencia mínima de 2 años en el puesto (certificado)*Diplomado en gestión de proyectos bajo el enfoque del PMI - PMBOK*Manejo de Ms Project o Primavera Nivel Usuario.*Manejo de costos y presupuestos en minería, S10/ Delphin extress Nivel Intermedio.*Manejo de AutoCad Nivel Usuario.*Conocimientos en ejecución de obras civiles, proyectos metalmecánicos.*Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico en Trujillo.FUNCIONES:*Realizar el plan del proyecto, de principio hasta el cierre.*Supervisar al personal que ejecuta el proyecto a fin de verificar el avance de los trabajos.*Planificar la ejecución de los diversos tipos de mantenimiento a todos los equipos existentes; identificando, *asignando y programando los recursos necesarios para tal fin (mano de obra, repuestos, herramientas, etc.).*Realizar el seguimiento de producción en planta, y toma de tiempos.*Realizar el inventario general de equipos y componentes; así como, el levantamiento de datos en campo y la ampliación de la información técnica con manuales, catálogos del fabricante, etc.BENEFICIOS:*Capacitación constante*Ingreso a Planilla*Salario acorde al mercado*Alimentación y estadía cubierto al 100%*Grato clima laboralValoramos y respetamos la diversidad de habilidades, y estamos comprometidos en proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y en igualdad de condiciones para todos nuestros empleados.En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la leyes N° 29973 y Ley N° 30709 Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

Requisitos: - Carrera técnica o universitaria completa de mecánica de mantenimiento, electrónica, gestión de mantenimiento y/o afines- Experiencia mínima de 2 años como planner de mantenimiento- Experiencia realizando KPIs- Disponibilidad para laborar de Lunes a sábados de manera presencial- Residir en Chiclayo o aledaños Actividades a realizar: - Reportar diariamente el estado de los mantenimientos- Planificar los trabajos para el personal de mantenimiento- Cumplir con los métodos, procedimientos y disposiciones de trabajo establecidos, con el fin de minimizar los riesgos inherentes a su actividad en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente- Concurrir en forma obligatoria, coordinada y responsable a las charlas o cursos de capacitación y/o entrenamiento sobre seguridad, salud ocupacional y medio ambiente- Elaboración de informes técnicos e indicadores de mantenimiento- Realizar los informes de los mantenimientos realizados- Coordinar y supervisar trabajos preventivos y correctivos, además de avances de los mantenimientos Ofrecemos: - Pago de horas extras %- Almuerzo 100%- Grato ambiente laboral, capacitación constante, y línea de carrera- Comisiones por Alcance de metCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1,200.00 - 1,500.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: 1 añoEstudios Mínimos: TécnicoEdad: De 25 a 30 añosSexo: MasculinoConocimientos Informáticos: Word, Excel

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante empresa del sector transportes se encuentra en búsqueda de personal que cubra la siguiente vacante de Planner de Mantenimiento.Funciones:Elaborar y presentar informes a la Gerencia General, sobre los resultados de la Gestión de Calidad correspondiente a seguridad, para tomar medidas que sean necesarias para su efectivo funcionamiento.Elaborar y Ejecutar, Planes o Programas con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad, ambiente de trabajo y Gestión Ambiental en la organización.Asesorar técnicamente a la empresa, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial y Salud Ocupacional en coordinación el Médico Ocupacional de la empresa.Establecer y coordinar las acciones necesarias con todas las áreas de la empresa para la identificación, evaluación y control de los riesgos a la seguridad y salud del personal en coordinación con el Médico Ocupacional.Actualizar la matriz IPERC y verificar que los controles se cumplan.Identificar y hacer cumplir las disposiciones legales en materia de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo a todo el personal de la empresa.Dirigir los programas de capacitación y adiestramiento en materia de seguridad industrial.Liderar y ejecutar la investigación y análisis de causa de los accidentes de trabajo, planear las acciones correctivas.Realizar las estadísticas de los indicadores de gestión del área SSOMAC de manera mensual para establecer planes de acción de acuerdo a los resultados.Liderar las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo.Administrar los registros de seguridad, salud y medio ambiente y presentar los indicadores relacionados al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.Elaborar y Ejecutar controles e inspecciones de seguridad de la organización y tomar acciones correctivas con la finalidad que todas las actividades de la empresa se realicen bajo los estándares de seguridad y protección ambiental para evitar accidentes.Inspeccionar los lugares de trabajo para descubrir oportunamente las condiciones y actos inseguros y contaminantes existentes en las labores, informando a los jefes encargados para tomar las medidas correctivas del caso.Organizar y dirigir el sistema de comando de incidentes (oficial de seguridad, oficial de logística, brigadas, etc.)Beneficios:Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Asignación familiar.Remuneración acorde al mercado.SCTR y Seguro Vida ley desde el primer día de trabajo.Uniformes y Epps.Agradable ambiente laboral.Convenios hasta con el 50% de descuentos para ti y tu familia.Interesados en postular también pueden dejar su Curriculum Vitae documentado en Valle Chili U.C. Cabaña El Carmen, Vía Evitamiento km 2.5 Cerro Colorado de Lunes a Viernes de 8:30am a 1:00pm y Sábado hasta las 12:30am (a una cuadra del Camal Don Goyo). Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Titulado de la carrera profesional de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas y/o carreras afines.REQUISITOS:Deseable Maestría en Gerencia de Operaciones o Gerencia de Proyectos o Gerencia de Mantenimiento.Certificado en MS Project, Primavera o S10,Autocad, Conocimiento en planeamiento, programación y/o gestión de recursos.Conocimientos en gestión de costos y presupuestos.Tres (03) años de experiencia como Planner, Supervisor o Asistente de operaciones o producción en empresas que brinden productos o servicios a empresas del sector industrial y minero.Deseable Conocimientos en interpretación de las Normas Internacionales ISO 9001, 14001, 45001.Licencia de conducir AI.FUNCIONES:-Recepcionar la hoja resumen del servicio, revisar su alcance, así como la documentación proporcionada por el cliente según corresponda y gestionar una reunión con las áreas que intervengan en su atención, -Generar timeline semanal de los servicios probable y confirmados en coordinación con el Supervisor de Contratos.-Determinar y planificar las actividades necesarias del servicio, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios en base al tiempo de atención determinando y el cumplimiento de envió de información de las áreas.-Generar los diagramas de Gantt correspondientes a cada servicio, emitir reportes de avance al cliente y Jefe de Operaciones, considerando los detalles técnicos de la ubicación de las fajas transportadoras.-Determinar al personal operativo asignado a la atención de los diferentes servicios y ordenes de trabajo internas, realizando las consultas pertinentes al personal de acreditación y considerando los turnos de trabajo que se requieran.-Realizar el cronograma de actividades diario de cada servicio y enviar el rooster de personal.-Coordinar y capacitar a los Supervisores en temas de gestión documentaria, entregables y lineamientos de las actividades a desempeñar en cada servicio, proporcionando los formatos correspondientes a la gestión operacional en conjunto con el Jefe de Operaciones.-Elaborar los programas de mantenimiento necesarios para asegurar la operatividad de equipos, herramientas, instalaciones y unidades vehiculares, realizando las consultas técnicas pertinentes al personal -Aperturar las ordenes de trabajo internas para la ejecución de mantenimientos u otras actividades, solicitar la aprobación del superior inmediato y enviarla al Supervisor de Operaciones para su atención.-Gestionar cuando se requiera el ingreso de proveedores externos para la ejecución de mantenimientos, cumpliendo los lineamientos establecidos por la empresa. -Solicitar el pago de SOAT, inspecciones técnico vehiculares y mantenimientos externos según corresponda.-Realizar el requerimiento de personal, insumos, equipos, materiales, herramientas y otros necesarios, para la ejecución de las actividades del servicio, dando seguimiento al cumplimiento de su adquisición y contratación según las especificaciones solicitadas.-Revisar la distribución de personal por Orden de Compra o Servicio en el sistema informático.-Generar los documentos necesarios para que se obtenga la autorización de inicio de servicio por parte de los clientes y enviar la información correspondiente al área SSOMA.-Gestionar la movilización y desmovilización del personal, caja de herramientas, equipos según corresponda, previa coordinación con el Supervisor de Operaciones.-Coordinar con el Jefe de Operaciones la programación de vacaciones del personal a su cargo.-Estar presente en la reuniones informativas al cliente y coordinar una reunión con las diferentes áreas al termino de los servicios para identificar oportunidades de mejora.-Asegurar que el personal bajo su cargo cumple con las disposiciones de trabajo determinadas, así como los lineamientos de seguridad y medio ambiente dispuestas por la empresa y los clientes. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 24 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si