Información general Estadísticas salarios del profesión "Auxiliar Tecnico en Perú"

S/. 1.000,00 (Mensual) Contrato por Reconversion Empresarial Tiempo parcial Atención Las OLIVOS!!Solicito JOVENES Y ADULTOS para trabajar medio tiempo como APOYO DE RECURSOS HUMANOS con o sin EXPERIENCIAactividades-SELECCION-ORGANIZACION-DIRECCION-SUPERVISION-CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS-LLEVAR CONTROLES BENEFICIOS- asesoría permanente- medio tiempo- Oportunidad de ascensos- contrato legal- pagos semanales entre s/.250 y s/.300- no agencia Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 45 años

S/. 1.000,00 (Mensual) Contrato por Reconversion Empresarial Tiempo parcial Atención S.J.L !!Solicito JOVENES Y ADULTOS para trabajar medio tiempo como APOYO DE RECURSOS HUMANOS con o sin EXPERIENCIAactividades-SELECCION-ORGANIZACION-DIRECCION-SUPERVISION-CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS-LLEVAR CONTROLES BENEFICIOS- asesoría permanente- medio tiempo- Oportunidad de ascensos- contrato legal- pagos semanales entre s/.250 y s/.300- no agencia Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 45 años

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo parcial Requisitos:Estudios en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales y/o afines.Maestría en administración de empresas (deseable)Conocimientos en Gestión estratégica de RRHH, desarrollo organizacional, gestión de remuneraciones y compensaciones, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, administración de personal, relaciones laborales, clima y cultura organizacional, bienestar laboral. Manejo de ofimática nivel avanzadoManejo de sistema SAP HR.Ingles a nivel avanzado.Funciones: Desarrollar y dirigir la implementación de planes, políticas, normas y procedimientos de gestión del talento humano.Supervisar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.Optimizar y validar las estructuras organizacionales y puestos de trabajo alineados con los objetivos del negocio y flujos de procesos.Validar las valoraciones de puestos y niveles de categorías salariales con criterios de equidad interna y competitividad externa.Supervisar y controlar el diseño e implementación de los planes de capacitación y desarrollo de personal, según necesidades de la organización.Desarrollar y dirigir la implementación del proceso de evaluación del desempeño y/o competencias del personal.Supervisar y controlar el proceso de planillas de pago de manera mensual.Validar las retenciones, provisiones y pagos de beneficios sociales y laborales de los colaboradores.Mejorar las condiciones de trabajo y optimizar la atención y servicio brindado a los colaboradores. Supervisar y dar soporte a los proyectos desarrollados de gestión del talento humano.Capacitaciones al personal.Establecer convenios con instituciones en pro de los trabajadores.BENEFICIOS:Planilla desde el primer día.Horarios flexibles.Todos los beneficios de Ley. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo FUNCIONES:-Elaborar y ejecutar el plan operativo anual de RRHH.-Elaboración oportuna de las planillas de pagos, de vacaciones, gratificaciones, CTS, etc.-Elaboración de Liquidaciones, cálculo de beneficios sociales, AFP, Renta de 5ta, SCTR etc.-Gestionar renovación de pólizas de SCTR y VIDA LEY, Programación de EMO, Inducción, Otras evaluaciones. -Realizar convocatorias de personal, filtro, entrevistas, selección y contratación adecuada-Procesar y entrega de boletas de pago y Contratos con los trabajadores-Mantener ordenados y actualizados los legajos del personal.-Registro de datos en AFPNet.-Actualizar los ingresos, ceses y modificación de información en el T Registro-Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. Hacer los cambios necesarios en el RIT si fuera necesario.-Garantizar el mantenimiento y actualización de los files de personal, a fin de estar preparados frente a la fiscalización de entidades reguladoras; como auditorias inopinadas internas.-Ejecutar funciones relacionadas al área que sean encomendadas por la instancia superior.-Supervisar la ejecución y cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.-Experiencia en Tareo del Personal a Nivel Nacional-Trámite de Subsidios-Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional-Control de movimiento respecto a vacaciones, licencias, permisos y días compensatorios.-Aperturas de cuenta -Atender las diferentes consultas y solicitudes del colaborador - Otras funciones designadas por el jefe inmediato.-Atender a las entidades gubernamentales como el Mintra, AFP, Sunat, Sunafil y otros.-EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE INTERMEDIACION LABORAL Y TERCERIZACION (INDISPENSABLE)REQUISITOS:-Bachiller en Administración de empresas, Relacionista Industrial, Ingeniería Industrial, o carreras afines.-Tener conocimientos y experiencia sobre legislación laboral y gestión de planillas.-Contar con experiencia mínima de 4 años en puestos similares.-Tener conocimientos y experiencia sobre legislación laboral, contratos laborales y gestión de planillas. (indispensable)-Tener dominio de las herramientas office a nivel intermedio.-Disponibilidad para viajar-Excel Avanzado, Buena Redacción y Ortografía, Comprensión de Lectura.-Conocimientos de ERP a nivel usuario / Elaboración de PlanillasHorarios:- Modalidad presencial.- Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Sábado de 8:00 a.m. a 1:30 p.m. (presencial).SUELDO: 1,200.00 + BENEFICIOS Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: ERP, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Reclutamiento, Recursos Humanos, ISO 9001, Digitalización de documentos, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Empresa líder en análisis de minerales esta en búsqueda los Mejores Talentos para asumir el cargo de TECNICO ADMINISTRATIVO para el Cercado de Lima.¿Que necesitamos de ti?-Técnica o Universitarios egresados de las carreras de Procesos Metalúrgicos y químicos, Geología, Ingeniería de Mina, Metalurgia y/o carrera a fines al rubro minero.- Experiencia mínima de 1 año como auxiliar o asistente administrativo de preferencia.- Residir distritos aledaños al Cercado de Lima.- Disponibilidad para realizar trabajo en turno de día y amanecida.¿Que harás con nosotros?- Gestionar la documentación de personal del área de operaciones.- Atención en las solicitudes de los diferentes depósitos del área,- Funciones inherentes al puesto¿Que tenemos para ti?-Agradable clima laboral-Todos los beneficios de la Ley-Horas extras remuneradas-Bonificaciones!Sé parte de nuestro gran equipo! Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Trabajo en equipo

S/. 1.500,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Nos encontramos en la búsqueda de 01 asistente de recursos humanos Requisitos: - Bachiller y/o Titulado en Trabajo Social, Administración, Psicología.- Conocimientos: Office nivel intermedio, administración de personal, subsidios, legislación laboral- Actitudes: Compromiso, Proactividad, orientación al cliente y trabajo en equipo.- Habilidades: Liderazgo, capacidad analítica, planificación y organización.- Funciones:* Realizar los trámites de prestaciones económicas de Essalud. (Subsidios por enfermerdad y maternidad)* Gestionar las actividades de bienestar social en base al presupuesto asignado.* Gestionar los seguros SCTR, Vida Ley y FOLA.* Mantener ordenado y actualizado el file del personal, y digitalizar los documentos.* Responsable de las inducciones de ingreso y capacitaciones de B.S.: Hostigamiento sexual, Seguros, otros relacionados al área.*Llevar el control de los descansos médicos, tener cuadro actualizado de quienes entran subsidio, presentar documentos en ESSALUD, para su declaración en el PLAME.* Responsable de la implementación del lactario.*Hacer seguimiento a las renovaciones de contratos. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 22 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft WordPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Condiciones de trabajoTIEMPO COMPLETOHorario de oficina - 48 horas semanalesTrabajo en oficina PRESENCIAL Esporadicamente visita a minaTRABAJO EN LA CIUDAD DE AREQUIPARequisitos minimosContadora general - Profesional Titulada Colegiada HabilitadaContadora Auxiliar - Profesional Bachiller / Tecnico EgresadoFuncionesElaboración de estados financierosRealización de auditoríasProporcionar asesoría financieraElaboración de informes financieros y tributariosRealización de presupuestos financierosAnálisis de registros contablesPreparación de presupuestosEjecución de la nóminaElaboración de declaraciones de impuestosRealización de registros de los ingresos y egresos.INDICAR PRETENSIONES SALARIALES AGREGAR FOTO A SU CV Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia

S/. 1.000,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo parcial Atención Los OLIVOS!!Solicito PERSONAS para trabajar medio tiempo como APOYO DE RECURSOS HUMANOS con o sin EXPERIENCIAactividades-SELECCION-ORGANIZACION-DIRECCION-SUPERVISION-CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS-LLEVAR CONTROLES ENTRE OTROSBENEFICIOS- asesoría permanente- medio tiempo-horarios flexibles (al escoger mañana o tarde )- Oportunidad de ascensos- contrato legal- pagos semanales entre s/.250 y s/.300- no agencia Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 35 años

S/. 1.000,00 (Mensual) Contrato de Temporada Tiempo parcial ATENCION IQUITOS!!Solicito JOVENES Y ADULTOS para trabajar medio tiempo como APOYO DE OFICINA CON O SIN EXPERIENCIAactividades-SELECCION-ORGANIZACION-DIRECCION-SUPERVISION-CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS-LLEVAR CONTROLES BENEFICIOS- asesoría permanente- medio tiempo- Oportunidad de ascensos- contrato legal- pagos semanales desde s/.250 - no agencia Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 35 años

A convenir Convenio de Prácticas Tiempo parcial Somos una empresa con gran envergadura en el país en el rubro call center, de trato directo con empresas españolas y peruanas desde hace más de 15 años. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para realizar sus prácticas preprofesionales en el área de Recursos HumanosA QUIÉN BUSCAMOSEstudiantes de 5to hasta 10mo ciclo de las carreras de Psicología, Administración, Ingenieria Industrial y carreras afines.Disponibilidad en laborar en los siguientes turnos:Turno mañana: lunes a sábados de 6a.m. a 11a.m.Turno tarde: lunes a viernes de 11p.m. a 4p.m.y sábados de 6a.m. a 11a.m.Turno noche: lunes a viernes de 3p.m. a 8p.m.y sábados de 11a.m. a 4p.m.Vivir en Distritos de Lima Sur.QUÉ OFRECEMOSBonificacionesCertificado de prácticasLínea de carrera a corto plazoExcelente clima laboral¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa Requerimientos Educación mínima: TécnicoEdad: A partir de 18 años