Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador Comercial en Perú"

S/. 1.025,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Socio estratégico de Movistar, por ampliación de mercado se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos Comercial Fija Tradicional para Empresas, expertos en ventas en el segmento corporativo con potencial y habilidades comerciales, dispuestos a asumir nuevos retos. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de comercial y conseguir el éxito profesional y personal.REQUISITOS· Experiencia mínima de un año en Telefonía Movistar (de preferencia en Telefónica).· Experiencia en medianas y grandes empresas (RUC 20)· Personas comprometidas a un 100% con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo· DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA PRESENCIAL en PIURA de Lunes a Viernes (8.30AM - 6:00 PM) y Sábados de (9.00AM - 1:00PM).FUNCIONES· Ejecutivos para Ventas de Móviles (Renovación, Portabilidad, Lineas Nuevas) y Fija Tradicional (DUOS, TRIOS, INTERNET)· Venta y asesoría de productos y servicios a nivel corporativo (RUC 20).· Selección a Nivel Nacional- Seguimiento a la cartera de clientes- Otras funciones asignadas por el Supervisor inmediatoBENEFICIOS- Sueldo fijo S/1025 mensual- Comisiones ilimitadas, gana más de S/2200- Base de clientes para llamar- Planilla MYPE (Gratificaciones, CTS, Vacaciones)- Seguro de Vida- Capacitaciones Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo REQUISITOS-Estudios Universitarios en Administración, Ingeniería Industrial/Comercial o afines. (Indispensable)-01 año de experiencia en cargos de ejecutivo(a), gestor, coordinador comercial, jefe de ventas. -Capacidad resolutiva y comunicación a todo nivel (Indispensable)-Disponibilidad para hacer visitas ocasionales a clientes. (Indispensable)CONOCIMIENTOS-Estrategias de ventas/atención al cliente, cierre de ventas. (Indispensable)-Conocimiento en Word, Excel y Sistema ERP (Deseable)OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO-Fortalecer la presencia y activa participación de la empresa en el mercado industrial y minera, apoyando eficientemente en la gestión comercial.-Recepcionar y analizar los requerimientos del cliente y cotizar.-Mantener comunicación constante con el cliente y hacer seguimiento a las cotizaciones realizadas-Recopilar y preparar la información para cotizar licitaciones privadas y del estado.-Realizar actividades para mantener la cartera de clientes, prospectar y atraer nuevos clientes.-Reportar ventas diarias al jefe inmediato e informe de avance de ventas.-Optimizar las ventas.-Pactar visitas para reuniones para el asesoramiento de ventas de los clientes potenciales.-Recepción de documentación comercial de la empresa-Recepción y control de documentos enviados por los clientes (planos, esquemas, órdenes de compra, contratos, etc. -Elaborar, tramitar y controlar los documentos de facturación. -Manejo de reportes del área comercial.-Entrega de documentos de cobranza al área contable. -Otras inherentes al cargo. COMPETENCIAS DEL PUESTO:-Orientación al cliente-Liderazgo-Trabajo en equipo-Proactividad-Habilidad comunicativaBENEFICIOS-Remuneración acorde al mercado.-Lugar de trabajo: Parque Industrial-Horario de lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábado 8:00 am a 12:00 pm -Grato ambiente de trabajo.-Beneficios laborales Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Importante empresa de consumo masivo de bebidas se encuentra búsqueda del mejor talento para la posición de: ALMACENERO - NAZCA Funciones:Emitir un parte de faltantes cuando la cantidad recibida no cuadra con lo anotado en las guías de remisión e informar al Coordinador de Operaciones para proceder con el reclamo al transportista y descontar de su factura.Emitir un parte por las roturas o desmedros en el proceso de recepción de los productos y registrar diariamente en hojas de control (kardex), tanto por el líquido como por los envases.Realizar un inventario físico al término de la carga, para cruzar la información con el resultado de: inventario físicoantes de la carga menos cantidad despachada según guías de remisión.Validar la información de los reportes emitidos por el sistema comercial vs. la documentación física sustentadora de los movimientos de ingresos y salidas de productos del almacén.Registrar los ingresos de productos y mercaderías, en el sistema de inventarios (kardex).Requisitos:Técnico de administración, computación, afines.Experiencia mínima de 1 año en posiciones en el área de Almacén.Excel nivel intermedio.Disponibilidad para rotar de horarios. Requerimientos Educación mínima: Técnico1 año de experiencia Ayer (actualizada)

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa del rubro metalmecánica se encuentra en la búsqueda de una persona comprometida y con deseos de desarrollo profesional para ocupar el puesto de **Coordinador Modelador BIM** para La Libertad - Trujillo.*Requisitos:- Titulado o Bachiller de la especialidad de ingeniería eléctrica, ingeniería civil, o carreras afines - Experiencia mayor o igual a 02 años en modelamiento de sistemas MEP en obras de hospitales, centros educativos y en el sector comercial.- Conocimientos comprobados en Autocad, Revit, Navisworks y Metodología BIM.*Funciones:- Modelado y desarrollo de proyecto BIM de un Hospital en Trujillo- Colaboración en trabajo multidisciplinario.- Elaboración de documentos para remitir al cliente en base a los avances.*Beneficios:- Sueldo acorde al mercado en planilla.- Oportunidad de crecimiento y desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Técnico2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Empresa especialista en operaciones logísticas a nivel nacional. En la actualidad, nos encontramos en la del siguiente perfil: Analista de Pricing - Exp en minería.RequisitosBachiller Ingeniero Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines Experiencia de mínima de 3 años como Analista de Pricing o puestos similaresExperiencia mínimo 3 años en operaciones logísticas en el rublo de transporte (deseable)Sólidos conocimientos en gestión de operaciones, logística integral y cadena de abastecimiento.Excel nivel IntermedioDisponibilidad para viajarFuncionesAsegurar y controlar el proceso operativo del Operador Logístico revisando los procesos a la interna y brindar la información requerida por los diferentes usuariosDeterminas las actividades involucradas y costear las mismas dando soporte al área comercial y operaciones.Determinar costos en relación a los servicios requeridos requeridos a los proveedores en las mejores condiciones B2BNegociar con los clientes las mejores tarifas de servicios frente a la competencia en diferentes entornos comercial y sectores.Ejecutar el planeamiento operativo de despacho de carga vía aérea, terrestre y fluvial definido por el Coordinador de clienteSupervisar, asegurar y dar seguimiento a los servicios de transporte de carga solicitados por cliente tanto terrestre como aéreoElaborar reportes de estado de la carga, cumplimiento de programación semanal, KPIs, etc.Seguimiento y coordinación ,con los usuarios dueños de cargas, la fecha de despacho de materialesRegistro o tracking de toda la carga del cliente en el sistema de gestión de cargas o tracking sea que la misma se encuentra bajo responsabilidad del CONTRATISTA o de los subcontratistas de otros Centros de distribución y/o de los transportistas del clienteEl control y monitoreo se realizará a todas las cargas del cliente ubicadas en tránsito o en los Centros de distribución indicados por el clienteRealizar seguimiento y reportes de servicios brindados y del tracking de la carga del Cliente Requerimientos Educación mínima: Técnico3 años de experienciaEdad: entre 20 y 48 añosConocimientos: Gestión de equipos, Trabajo en equipo, Gestión de personal, Logística, Microsoft OfficePersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Coordinador(a) de ProyectosFunciones Principales:Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida, cumpliendo con los check list determinados.Establecer programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo a cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos.Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo a su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinacion con el supervisor de obra, proveedores de activos y areas internas.Asegurar el cumplimiento de conograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implantación del layout aprobado para cada proyecto.Coordinar los requerimientos de personal, sistemas, logística, seguridad, marketing, etc. dando trazabilidad al proyecto en tiempo y forma, respetando el diseño, distribución y rotación de los activos y el surtido de tiendas.Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el stock de activos y reposicion de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas.Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación.Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilizacion parcial de los mismos y ahorros en el presupuesto de apertura de tiendas nuevas.Requisitos:Profesionales de las carreras de Arquitectura, Administración, Gestión comercial, o afines.Experiencia de 1 año en implementación y/o construcción de localesExperiencia de 1 año en coordinar aperturas y/o expansiones de locales.Deseable: conocimiento de Autocad (básico). Requerimientos Educación mínima: Universitario Hace 5 días (actualizada)

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Ejecutivo (a) InmobiliarioFunciones Principales: Liderar las actividades de búsqueda, negociación y selección de locales comerciales en el territorio a su cargo, recopilando documentos y coordinando con las áreas internas los requisitos necesarios para firmar contratos y alcanzar el objetivo de aperturas. Desarrollar los cronogramas de trabajo y supervisar los criterios de búsqueda y cobertura de territorio de los proveedores de locales comerciales para futuras tiendas, realizando visitas constantes en campo. Establecer los programas de aperturas de las tiendas; de acuerdo a los tiempos y objetivos definidos. Realizar seguimiento a cada uno de los locales aprobados en la etapa de prospección hasta su firma de contrato, atendiendo los requerimientos de clientes internos o externos necesarios para cerrar el proceso. Desarrollar y sugerir modelos de búsqueda de locales más rentables, alineados con el plan de aperturas y con el objetivo de generar una mejora continua en este proceso, visitando nuevas zonas de prospección. Evaluar el cumplimiento de los indicadores de búsqueda, pago de alquileres y pago de comisiones, gestionando la cartera inmobiliaria a su cargo y realizando renovaciones, reducciones y cambios en condiciones. Participar en el desarrollo de los proyectos, velando por la correcta imagen de las tiendas nuevas, en coordinación con los propietarios y áreas internas de la compañía. Requisitos: Bachiller de la carrera de Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Comercial y/o a fines (Deseable). · Experiencia mínima de 01 año como Coordinador de Proyectos Inmobiliarios, Corretaje Inmobiliario. (Indispensable) Experiencia mínima de 1 año como responsable de Apertura de Tiendas(Indispensable) Experiencia liderando procesos inmobiliarios con diferentes áreas involucradas de inicio a fin. Dominio de Excel en nivel intermedio Disponibilidad para realizar viajes mínimo 1 vez cada 2 meses. Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo BLINSEGUR, empresa peruana con más de 10 años de experiencia brindado soluciones integrales de Seguridad y Vigilancia Privada. Contamos con certificaciones en BASC e ISO 9001.Nos encontramos en la búsqueda de COORDINADOR DE OPERACIONES DE SEGURIDAD EN AREQUIPA - CON CONOCIMIENTO EN VENTASBENEFICIOS:- Pagos puntuales.- Ingreso a planilla con beneficios de ley.- Sueldo acorde al mercado laboral.- Línea de carrera.REQUISITOS:- DNI-vIVIR EN aREQUIPA - Técnico o Bachiller (Administración)- Experiencia en Seguridad (con certificados de trabajos).- Curso SUCAMEC Y LICENCIA DE PORTAR ARMA -LICENCIA DE MOTO (REGISTRADA EN EL MTC)-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR FUNCIONES- Visitar a los clientes para una presentación comercial (apoyo directo de la jefatura comercial).- Búsqueda de oportunidades comerciales- Control y seguimiento del servicio brindado.- Inspeccionar la labor diaria del personal en los puestos de trabajo.- Fomentar y mantener las relaciones humanas entre sus compañeros de trabajo y la empresa.- Constatar que el personal que este de turno conozca sus funciones y consignas.- Verificar que el personal este correctamente uniformado y limpio.- Constatar que los relevos se lleven a cabo en el tiempo adecuado y siguiendo los procedimientos establecidos.- Reportar todas las novedades que haya detectado, haciéndole conocer al personal vigilante estas observaciones a fin de que no vuelvan a suceder.- Verificar que el personal cuente con el equipo necesario para el buen desempeño de sus labores - Verificar que los agentes conozcan la ubicación de los extintores, que sepan manejarlos y estén operativos.- Revisar minuciosamente los reportes, libros de ocurrencias, control de materiales y demás documentos e interpretarlos a fin de realizar los informes pertinentes.- Presentar diariamente sus reportes a la oficina de operaciones dando cuenta de las novedades de su sector, así como los problemas del personal que no haya podido resolver por no estar a su alcance.- Recoger las opiniones de los encargados de seguridad de los clientes para mejorar nuestro servicio de vigilancia.- Recogerá prendas, materiales o equipos del vigilante en caso haga abandono de trabajo o se suscite algún caso de emergencia o fuerza mayor- Estar en permanente comunicación con el área de operaciones, centro control de la empresa de vigilancia, para coordinar cualquier situación de seguridad y mejora del servicio tanto en el control de personal como de la instalación.- Realizar las rondas, a los diferentes puestos de vigilancia con la finalidad de verificar el óptimo cumplimiento del servicio¡SE PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA! Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Objetivo:Entregar todos los pedidos programados, en los tiempos establecidos y acordados con nuestro equipo comercial, brindando un servicio de calidad a nuestros clientes.Funciones principales:1.Coordinar permanentemente con el jefe de distribución, sobre la planificación de zonas, rutas, unidades de acorde a la demanda. 2.Coordinar constantemente entre el equipo de reparto y comercial las incidencias reportadas, revisar status de solución / llevar registro diario.3.Constatar equipos completos de personal en cada unidad de reparto, hora de ingreso y salida a ruta. Llevar registro y estadística. (información interna Edusa)4.Coordinar con los dueños de unidades / remitir copias de documentos de identidad del personal / llevar registro.5.Controlar que se cumplan los procedimientos de las operaciones logísticas y transportes, indicaciones, coordinaciones y políticas del área.6.Mantener informado al jefe de distribución sobre cualquier incidencia del personal y unidad durante el proceso de distribución.7.Propiciar un buen clima laboral en el área de operaciones, atendiendo como primer contacto las solicitudes que requieran en coordinación con los dueños de cada unidad.8.Preparar informes: Entregas, Incidencias, retorno de unidades y devoluciones de forma diaria a la jefatura de distribución.Formación DeseableTécnico/Bachiller, Inconclusos de administración, deseable experiencia en distribución masiva, empresas retail u operadores logísticos.Conocimientos específicosGestionar y planificar las actividades de transporte, almacenaje y distribución.Optimización de costosMejora de procesosAnálisis de dataLayoutSistema de ruteos.Experiencia mínimaMínima de 1 a 3 años como Asistente, coordinador o gestor de un centro de distribución. CompetenciasProactividadComunicativo a todo nivelActitud positiva y resolutivo frente a problemasEficiente y eficaz Requerimientos Educación mínima: Universitario

S/. 2.500,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de COORDINADOR COMERCIAL.- Cargo: Coordinador Comercial- Salario: S/ 2,500 + COMISIONES - 3 meses en RxH, posterior a ello pasa a planillas en Régimen MYPE- Horarios: Lunes a viernes 8.30 am - 6:00 pm Lugar: San IsidroFunciones:- Dar a conocer los servicios de la división de Gestión Tecnológica de la empresa para la venta de representaciones de soluciones tecnológicas que contribuyan de manera integral a la automatización de los procesos de TI y RRHH de las diversas empresas.- Aumentar los ingresos de la línea de acuerdo con los objetivos marcados y ampliar la cartera de clientes.- Monitorear y dirigir a los ejecutivos comerciales a su cargo con el fin de cumplir con las metas comerciales establecidas Requerimientos Educación mínima: Educación SecundariaMenos de 1 año de experiencia